{"id":922,"date":"2022-06-09T19:07:04","date_gmt":"2022-06-09T19:07:04","guid":{"rendered":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/?page_id=922"},"modified":"2023-11-07T18:33:16","modified_gmt":"2023-11-07T18:33:16","slug":"politiques-internes-et-directives-a-lintention-du-personnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/votre-carriere-au-snc\/politiques-internes-et-directives-a-lintention-du-personnel\/","title":{"rendered":"Politiques internes et directives \u00e0 l\u2019intention du personnel"},"content":{"rendered":"\n<p>Directives et politiques relatives aux TI, aux communications, \u00e0 la formation et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez besoin de directives suppl\u00e9mentaires dans un domaine d\u2019activit\u00e9 particulier du SNC ou si vous avez des commentaires au sujet de l\u2019approche adopt\u00e9e, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 en discuter avec votre gestionnaire, que ce soit directement sur le <a href=\"https:\/\/gcdigital.slack.com\/archives\/C02L48CQXG8\">canal Slack #o2-ops-outreach<\/a> ou dans <a href=\"https:\/\/easyretro.io\/publicboard\/ApIKGQ0xpWX42wetmK8UxlaXKJv2\/aaa04b11-10cf-42c7-9730-a7cb8c4bbac0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ce tableau<\/a> que nous avons cr\u00e9\u00e9 pour recueillir la r\u00e9troaction du personnel. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les syndicats et les conventions collectives<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/infosite.tbs-sct.gc.ca\/employ\/union-syndicat_f.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Les repr\u00e9sentants syndicaux au SCT<\/strong><\/a> \ud83d\udd12 \u2197\ufe0f (sur la tablette) : trouver les noms et adresses courriel des repr\u00e9sentants<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.tbs-sct.canada.ca\/agreements-conventions\/index-fra.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Les conventions collectives de la fonction publique<\/strong><\/a> \u2197\ufe0f : apprendre davantage sur les avantages, les taux de r\u00e9mun\u00e9ration, les types de cong\u00e9s etc. selon votre classification de poste<\/li>\n\n\n\n<li>Les syndicats suivants repr\u00e9sentent les employ\u00e9es du SNC : <a href=\"https:\/\/syndicatafpc.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AFPC<\/a> (pour les AS et IS), <a href=\"https:\/\/www.acep-cape.ca\/fr\/propos-de-nous\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ACEP<\/a> (pour les EC), <a href=\"https:\/\/pipsc.ca\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PIPSC<\/a> (pour les IT) \u2197\ufe0f<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Espaces CotravailGC<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1t6Jqe1rZxwk3glrdwM4vH8F3DUK8rHZsPNel0_smKY4\/edit#heading=h.l40xm86f4nhj\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Acc\u00e8s aux espaces CotravailGC et au 219, avenue Laurier<\/a><\/strong> \ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Apprenez comment r\u00e9server une station de travail dans un espace CotravailGC ou aux bureaux du SNC situ\u00e9s au 219, rue Laurier, \u00e0 Ottawa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ing\u00e9nierie de fiabilit\u00e9 des sites (IFS) et op\u00e9rations des TI<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/195uvTzkqbnrLE-33yAGMH2KxrOOCoSjSFsp41vQrsts\/edit#heading=h.gjdgxs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Travailler \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Canada avec les appareils du SCT, du SNC ou des appareils personne<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/195uvTzkqbnrLE-33yAGMH2KxrOOCoSjSFsp41vQrsts\/edit#bookmark=id.m0q1wpg184hf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>ls<\/strong>\u00a0<\/a> \ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Le document d\u00e9crit la politique \u00e0 l\u2019attention du personnel du SNC concernant leur lieu de travail et l\u2019utilisation connexe des appareils du SCT et du SNC ainsi que des appareils personnels.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1JCxhu0-dmHrtitG_6_c0t_P0J5eT37rAnojtFjYbte0\/edit#heading=h.2bjsevacqky2\"><strong>Surveillance interne et collecte de donn\u00e9es issues des appareils et services du SNC<\/strong><\/a> \ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Nos pratiques en mati\u00e8re de surveillance interne et de collecte de donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1Gkz3IkmnSim9JzPZNwmyv5wGUTuN5CBumxW9m55qh7A\/edit#heading=h.4th2x5awojg0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Services de transcription en direct<\/a> <\/strong>\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Ce document vise \u00e0 offrir au personnel du SNC des conseils sur la fa\u00e7on d\u2019utiliser de mani\u00e8re responsable les services de transcription en direct pour les appels audio et vid\u00e9o.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Liaison et diffusion: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/lignes-directrices-en-matiere-de-communication-du-snc\/\">Comment on aime communiquer au SNC<\/a>&nbsp;<\/strong><br>Comment utiliser plus efficacement Slack, Google Calendar, Google Meet et d\u2019autres outils pour am\u00e9liorer les communications internes dans un environnement de travail distribu\u00e9 <\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1WffI2VKMFmn08rxcqe-eSvgvugUtjVvtSG-9qlkefWk\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lignes directrices sur les m\u00e9dias sociaux pour les fonctionnaires<\/a>&nbsp;<\/strong>\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Voici comment l\u2019\u00e9quipe de liaison et diffusion peut vous aider \u00e0 conjuguer travail en transparence et respect des meilleures pratiques destin\u00e9es aux fonctionnaires, et ce, pour les publications du SNC comme pour les v\u00f4tres.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1D38Jsm_sqBYebpyDuooIDmc95B2_pLOdUam7kSdjwAg\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lignes directrices sur la publication dans les m\u00e9dias sociaux et sur les blogues personnels pendant une \u00e9lection<\/strong><\/a>&nbsp;\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>\u00c0 prendre en compte pour les publications en p\u00e9riode d\u2019\u00e9lection. <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/15EopMqfMp87TzXk17jsisBNmvvDz5qbj5npK8T2zR8I\/edit#\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lignes directrices pour le contenu de l\u2019intranet du SNC<\/strong><\/a>&nbsp;\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<br>Apprenez comment vous ou votre \u00e9quipe pouvez contribuer du contenu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le perfectionnement professionnel et la formation linguistique<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/19vjeaMv1ddwfV7pFdBO07KGI4lwV5pjnwk20Ny5DA28\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le perfectionnement professionnel<\/a>&nbsp;\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<\/strong><br>Un aper\u00e7u complet de la politique du SNC sur le perfectionnement professionnel et la formation, y compris des renseignements sur le budget de formation, ainsi que des liens et des formulaires utiles.&nbsp;<strong>&nbsp;<\/strong>&nbsp;<strong>&nbsp;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/10QWX23gjoNyFgOiy5omlrzp1vYFhKbYk1x_7zbKmMLM\/edit#heading=h.lbud2tnxkb2e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Politique et processus en mati\u00e8re de formation linguistique<\/strong> <\/a><strong>\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<\/strong><br>Apprenez-en davantage sur les programmes de formation linguistique en anglais ou en fran\u00e7ais offerts par le SNC et le SCT.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1lFw2U7Yep_s0cfXWDyzK1WjUjR1z5QPFqKxPRHxDefk\/edit#heading=h.gjdgxs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Comment r\u00e9server un d\u00e9placement et se faire rembourser <\/strong><\/a><strong>\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<\/strong><br>Apprenez comment soumettre une demande de d\u00e9placement et une demande de remboursement des d\u00e9penses li\u00e9es au d\u00e9placement.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1QY4Db67YD6L40UjBeA0-EcVZiP95I7plOu3qOi1CiXg\/edit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Processus d\u2019approbation des d\u00e9placements, de la formation et des interventions <\/strong><\/a><strong>\ud83d\udd12 \u2197\ufe0f<\/strong><br>Informations g\u00e9n\u00e9rales sur les approbation des demandes de d\u00e9placement, de formation et d&rsquo;intervention, ainsi que sur les \u00e9tapes \u00e0 suivre.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Directives et politiques relatives aux TI, aux communications, \u00e0 la formation et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. Si vous avez besoin de directives suppl\u00e9mentaires dans un domaine d\u2019activit\u00e9 particulier du SNC ou si vous avez des commentaires au sujet de l\u2019approche adopt\u00e9e, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 en discuter avec votre gestionnaire, que ce soit directement sur le canal\u2026 <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/votre-carriere-au-snc\/politiques-internes-et-directives-a-lintention-du-personnel\/\">Read more<span class=\"wb-sl\"> of Politiques internes et directives \u00e0 l\u2019intention du personnel<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":650,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-922","page","type-page","status-publish","hentry"],"slug_en":"internal-policies-and-employee-guidance","slug_fr":"politiques-internes-et-directives-a-lintention-du-personnel","id_en":917,"id_fr":922,"lang":"fr","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=922"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1733,"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/922\/revisions\/1733"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/articles.alpha.canada.ca\/cds-intranet-employee-guide\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}