Ce document de ressources 🔒 ↗️ a été créé pour offrir un langage moderne expliquant des concepts relatifs à la justice.
Préjugé 🔒 ↗️
Guide de la terminologie liée à l’équité, la diversité et l’inclusion ↗️
Opinion préconçue que possède une personne et qui influence sa perception d’une personne ou d’un groupe de personnes ou son comportement envers ces personnes. (Les préjugés peuvent se manifester par un favoritisme ou une discrimination envers une personne ou un groupe de personnes en raison de facteurs tels que la race, l’ethnicité, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les capacités, l’âge, la religion ou la situation socioéconomique.)
En tant que membres du Service numérique canadien et du gouvernement du Canada, nous portons haut et fort les valeurs d’acceptation, d’inclusivité, de diversité et d’accessibilité. Nous reconnaissons que les mots ont leur importance, mais leur incidence reste limitée si l’on n’y ajoute pas l’action. Notre travail, guidé par l’empathie, est axé sur les gens et sur leurs besoins. Nous collaborons étroitement avec les utilisateur·rice·s et les opérateur·rice·s de service pour veiller à concevoir des services inclusifs dès le départ.
Nous soutenons les membres de notre équipe et nos partenaires et considérons la résilience et le bien-être comme des responsabilités partagées. Nous nous efforçons de créer un espace où tous et toutes se sentent chez eux et chez elles, peuvent prendre des risques, apprendre de leurs erreurs et parler en toute transparence. En favorisant une culture de soutien mutuel et d’apprentissage continu, nous nous efforçons de créer un service public reflétant la société diverse et inclusive que nous servons.