Événements d’actualité – Inscriptions en cours
*NOUVEAU* Série d’apprentissage virtuel: Démarrez votre carrière du bon pied
Partie 1: Plans d’apprentissage et évaluations de gestion du rendement |16 avril 2024 – 14 h 30 HE
Partie 2: Orientation de carrière et perfectionnement en leadership |21 mai 2024 – 14 h 30 HE
Embarquez pour un voyage transformateur vers l’excellence professionnelle grâce à notre série virtuelle complète. De la planification stratégique de carrière au développement du leadership, nous fournissons aux jeunes professionnels les outils et les connaissances nécessaires pour prospérer dans le paysage concurrentiel d’aujourd’hui. Rejoignez-nous et donnez le coup d’envoi de votre carrière de la bonne manière.
Journées d’apprentissage en personne 2024
Divers dates et lieux
Cette année encore, nous organiserons des événements d’apprentissage en personne dans tout le Canada. Ces événements d’une journée permettra aux participants d’en apprendre davantage sur le perfectionnement professionnel grâce à des exemples concrets et au partage d’expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d’exploration des kiosques.
Ministère sous les projecteurs – Été 2024
Les mardis du 11 juin au 13 août | 13 h 30 à 14 h 30 HE
Élargissez vos horizons – Découvrez votre prochain ministère!
Être fonctionnaire fédéral signifie que vous avez 300 000 collègues. La fonction publique est un plan de carrière aux destinations multiples et vous pouvez suivre les opportunités sans mettre fin à votre emploi. Vous ne devez jamais vous sentir coincé dans un seul emploi, une seule équipe, sous une seule direction ou dans un seul ministère.
En présentant un aperçu des différents ministères, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux et ses partenaires vous guideront dans votre parcours au sein de la fonction publique.
Du 11 juin au 13 août 2024, rejoignez-nous virtuellement les mardis pour entendre parler d’emplois intéressants, de responsabilités de rôles et de fausses idées de la part de futurs leaders dans leurs ministères.
Section des communautés du GC
À la recherche de mentors!
Le mentorat est l’occasion d’entrer en contact avec la nouvelle génération du service public. Nous avons besoin de votre aide en tant que gestionnaire expérimenté.
Le programme de mentorat étudiant du Conseil fédéral de la Colombie-Britannique vous permettra d’entrer en contact avec un étudiant passionné par le travail que vous faites. Nous visons à engager les étudiants dans une conversation de fond sur les conseils de carrière et l’emploi, à susciter leur intérêt pour un travail futur au sein de la fonction publique et à leur donner une meilleure compréhension de nos objectifs. En tant que mentor, vous offrirez aux étudiants un espace sûr où ils pourront s’exprimer en toute franchise, en leur proposant un point de vue unique en dehors d’une relation managériale.
Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à rejoindre le programme du réseau fédéral de la C.-B. en envoyant un courriel à Alida.Rahemtulla@ised-isde.gc.ca dès que possible.
Participez à l’événement exclusif du Réseau des nouveaux fonctionnaires
Les places virtuelles sont limitées!
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) et Apolitical sont à la tête d’une initiative visant à permettre à de nouveaux fonctionnaires comme vous de bâtir leur réseau. Mais il ne s’agit pas de n’importe quelle initiative. Nous vous invitons à participer à la création d’une communauté en ligne qui se veut une ressource indispensable pour les nouveaux venus au sein de la fonction publique. Cependant, nous avons besoin de votre point de vue, de votre passion et de votre voix pour faire de ce projet une réalité.
Présentation de l’événement du « Réseau des nouveaux fonctionnaires – Pour un avenir radieux de la fonction publique » – le 24 mai de 12 h à 13 h (heure d’été)
Cet appel ne s’adresse pas à n’importe qui. Nous recherchons des pionniers, des nouveaux fonctionnaires désireux de créer une communauté en ligne à partir de zéro. Seul un petit nombre de places exclusives est disponible pour ce groupe de pionniers. Inscrivez-vous ICI le vendredi 3 mai au plus tard si vous pensez avoir les qualités requises.
Imaginez que vous soyez placé dans une maison virtuelle (oui, pensez à Harry Potter), chacune étant composée d’un petit nombre de vos pairs, d’un représentant du RJFF dévoué en tant que capitaine de maison, et d’un conseiller de la fonction publique de haut niveau pour vous guider. Votre défi? Collaborer avec votre maison pour réfléchir à la manière dont cette communauté pourrait révolutionner le soutien aux nouveaux fonctionnaires. Mais voici le clou du spectacle : il s’agit aussi d’une compétition. Pendant deux mois, surpassez les autres maisons et gagnez une séance de mentorat exclusive avec un dirigeant du GC, grâce au prix de la maison.
Pourquoi postuler?
Bâtir un réseautage : Forgez des liens inestimables et bénéficiez de l’expérience de hauts dirigeants.
Leadership : Valorisez votre potentiel en tant que précurseur dans la fonction publique.
Patrimoine : Contribuez à une ressource durable qui aide les fonctionnaires aux niveaux local et mondial.
Plaisir et souvenirs : Profitez du voyage, nouez des amitiés durables et créez des souvenirs inoubliables.
Prêt à imprimer votre marque?
Nous sommes à la recherche de personnes motivées, prêtes à façonner l’avenir de la fonction publique. Si vous êtes prêt à vous lancer, veuillez remplir ce formulaire le vendredi 3 mai 2024 au plus tard.
Diriger en élevant les autres 2024
Soyez le changement ! Postulez dès maintenant pour rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM).
DEAPCM est le plus grand programme de cercles de mentorat de groupe offert à tous les membres du gouvernement du Canada et des Forces armées canadiennes. Plus de 1600 participants ont suivi le programme dans plus de 40 ministères au Canada et à l’étranger. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour la quatrième cohorte, qui débutera en septembre 2024.
Ce programme de dix semaines se compose de cinq sessions du cercle et de cinq Masterclasses.
Ce programme unique en son genre permet aux membres de nouer des contacts avec des collègues et des dirigeants de l’ensemble de la fonction publique fédérale, tout en développant leurs compétences interpersonnelles, en se familiarisant avec les principales stratégies de leadership inclusif et les compétences culturelles, et en découvrant des possibilités de développement de carrière.
L’inclusion signifie tout le monde, et nous vous invitons à exprimer votre intérêt à participer à la 4e cohorte de Diriger en élevant les autres en remplissant le formulaire ci-dessous. Une candidature plus détaillée vous sera envoyée au printemps 2024.
Anglais : https://forms.office.com/r/4rxxciUXXs
Français : https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs
Communauté en ligne pour les nouveaux fonctionnaires
Nous sommes heureux d’annoncer le lancement de la communauté du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux pour les nouveaux fonctionnaires sur Apolitique !
Il s’agit d’un espace en ligne pour stimuler les conversations, les pratiques exemplaires, l’innovation et l’échange d’idées dans tous les ordres de gouvernement au Canada et à l’étranger.
Consultez les ressources du Camp de carrières 2024 !
Plus de ressources ici: Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources – wiki (gccollab.ca)