Profitez de cette opportunité tant attendue de réseautage avec des collègues de ministères et organismes variés. Les sessions porteront sur le leadership, la résilience et les compétences en communication, avec de nombreuses occasions pour les participants de se connecter les uns aux autres.
En partenariat avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux et Governexx VI, le programme d’aujourd’hui comprendra des sessions conjointes pour tous les participants, avec des sessions en petits groupes pour les membres de GovernexxVI/RJFF et pour les membres de la CNG. Le meilleur des deux mondes, ce partenariat dynamique permettra aux apprenants de nouer des relations profondes.
Date et heure
Mardi le 29 novembre, 2022, de 9h00 a.m. à 16h00 p.m. L’enregistrement commence à 08h30
Lieu et inscription
Victoria Marriott Inner Harbour – Salle Pacific
728 Humboldt Street Victoria, BC V8W 3Z5
Langue
Cet événement se déroulera en anglais.
À noter qu’en raison de la capacité réduite des salles et de la nature pilote des sessions, le service de traduction simultanée ne sera pas disponible. Les participants sont encourager de demander leurs questions dans la langue de leur choix et un modérateur aidera avec la traduction.
Agenda
8:30 à 9:00
La Salle Pacific
Inscription / Kiosques / Réseautage
9:00 à 9:15
Mots d’ouverture et les reconnaissances territoriales
Isabelle Racine, Directrice exécutive de la Communauté nationale des gestionnaires
Joshua Frame, Président national, Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF)
9:15 à 9:30
Activité brise-glace
- Frank Assu, Co-président, Governexx VI
- Katelyn Moores, Co-présidente, Governexx VI
9:30 à 10:30
Conférencière principale : Le leadership, l’épuisement et la résilience
Introductions : Jana Keillor, la Championne exécutive régionale de la CNG, CB/Yukon
Conférencière : Per Sekhon, Spécialiste de la conception de l’apprentissage et Membre associe du corps professoral, École de la fonction publique du Canada
S’inspirer, s’outiller, se parler ! Les dirigeants veulent savoir comment se soutenir eux-mêmes tout en soutenant leur personnel et en assumant leurs responsabilités professionnelles. Cette session aidera les participants à réfléchir à la manière d’être résilient tout en évitant de se laisser déborder et de s’épuiser.
10:30 à 10:40
L’intégration / réflexion personnelle
Animatrice : Teresa Martin, Communauté nationale des gestionnaire, CB/Yukon
Faire passer votre apprentissage au niveau supérieur en prenant le temps d’identifier l’impact de la séance sur vous et ce que vous allez faire à ce sujet.
10:40 à 11:00
Pause / Réseautage / Kiosques
11:00 à 12:00
Discussions en groupes
La Salle Pacific – CNG
Interactif-gestionnaires : Gérer des équipes hybrides
Introductions: Aaron Billesberger, Coprésident CNG CB
Conférencière : Carole Eros, Coordonnatrice de la santé mentale et du bien-être, Conseil fédéral de la Colombie-Britannique
Pour les superviseurs aux les cadres supérieurs, cette session explorera la santé mentale et le lieu de travail hybride. Une courte présentation plus des conversations en petits groupes, cette session interactive donnera aux gestionnaires de personnel plus de ce dont ils ont besoin.
11:50 à 12:00 Allons-y on s’étire! – Carole animera une courte activité de mouvement
La Salle Terrace – GovernexxVI/RJFF
Créer de la communauté dans la fonction publique
Introductions: Amber Brown, Responsable d’événements, GovernexxVI
Conférencière: Brena Robinson, Programme de leadership à l’intention des stagiaires autochtones, Conseil fédéral de la Colombie-Britannique
Lorsque nous nous sentons liés à notre communauté, nous sommes plus heureux, plus engagés et moins stressés. S’appuyant sur son expérience dans la mise en place d’un réseau efficace de stagiaires autochtones dans toute la province, la présentation de Brena portera sur la façon de renforcer les liens et de créer un sentiment de communauté dans votre lieu de travail.
12:00 à 13:00
Dîner (pas inclus)
13:00 à 13:50
Discussions en groupes
La salle Pacific – CNG
Interactif-gestionnaires : Relier les gestionnaires aux cadres
Introductions: Aaron Billesberger, Coprésident CNG CB
Pour les superviseurs aux gestionnaires, cette session vous donne l’occasion de discuter en petits groupes avec des exécutifs régionaux. Posez les questions que vous avez toujours voulu poser !
La Salle Terrace – GovernexxVI/RJFF
Trouver votre chemin
Introductions: Amber Brown, Responsable d’événements, GovernexxVI
Conférenciere : Jacqualine Johnson, Directrice, CDE de la diversité et l’inclusion, Service Canada
Les possibilités de carrière au sein de la fonction publique fédérale sont vastes et intéressantes, mais les possibilités infinies peuvent vous faire sentir dépassé ou incertain de vos talents. Jacqualine expliquera comment elle a optimisé sa carrière en tant que fonctionnaire sur l’île de Vancouver et parlera de l’importance du développement et de la promotion de soi-même.
13:55 à 14:50
Session plénière : Les identités intersectionnelles et vous
Introductions : Jana Keillor, la championne exécutive régionale de la CNG, CB/Yukon
Conférencière : Kaye Low, Gestionnaires, la Diversité et l’inclusion, Anciens Combattants Canada
Cette session plénière nous invite à considérer la diversité et l’inclusion à un niveau personnel et professionnel.
Intégrant des exercices interactifs, la réflexion et l’apprentissage de l’identité, cette séance s’appuie sur l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale.
14:50 à 15:00
Pause / Étirements optionnels avec Carole Eros
15:00 à 15:45
Conversations de carrière
La salle Pacific
Les gestionnaires construisent leur carrièrees
Animatrice : Teresa Martin, Communauté nationale des gestionnaire, CB/Yukon
Frank Assu, Agent libre
Isabelle Racine, Directrice exécutive, CNG
Gérer sa carrière et son développement professionnel est tout aussi important que de gérer son équipe. Au cours de cette session, les gestionnaires sont invités à approfondir la conversation sur ce qu’il faut faire dans la fonction publique et sur les options qui s’offrent à eux. Panel avec questions et réponses.
La salle Terrace
GovernexxVI/FYN – Développer votre carrière en utilisant les médias sociaux
Animatrice: Amber Brown, Responsable d’événements, GovernexxVI
Joignez-vous à nous pour un atelier engageant où vous discuterez avec vos collègues et vos animateurs des pratiques exemplaires, des avantages et des inconvénients des OutilsGC, de Twitter, de Facebook et de LinkedIn. Découvrez comment vous pouvez tirer parti de chaque plateforme pour apprendre, vous développer ou même trouver votre prochain emploi!
15:50 à 16:00
Mot de conclusion/ Prochaine étapes
16:00 à 16:15
Réseautage optionnelle / Découvrez les communautés
La salle Pacific
Les connections communautaire de la CNG CB/Yukon
Prenez quelques instants pour en savoir plus de la CNG de la Colombie-Britannique et du Yukon, pour rencontrer l’équipe du NMC en visite d’Ottawa et pour rencontrer d’autres gestionnaires intéressés par la collaboration interministérielle.
La salle Terrace
GovernexxVI/FYN – Connaitre votre communauté
Un aperçu des communautés d’intérêts de la Colombie-Britannique et la façon dont elles peuvent profiter à votre carrière dans la fonction publique.
Speaker Bio
Per Sekhon
Spécialiste de la conception de l’apprentissage et Membre associe du corps professoral École de la fonction publique du Canada
Per Sekhon est spécialiste de la conception de l’apprentissage et membre associée du corps professoral de l’École de la fonction publique du Canada, où elle élabore, conçoit et facilite l’apprentissage sur des sujets tels que la résilience, le leadership et les milieux de travail axés sur l’humain. Établie à Victoria, en Colombie-Britannique, Per est une travailleuse sociale agréée et a commencé sa carrière dans la fonction publique fédérale il y a 20 ans, dont les 14 dernières années à l’École. Avant de se joindre au gouvernement, Per a occupé divers postes en counselling et en développement de carrière dans le secteur sans but lucratif et le secteur de l’éducation. Ancienne élève de l’Université Simon Fraser (BA 96) et de l’Université de Victoria (BSW 2000), Per accorde une grande importance à l’apprentissage continu et est certifiée en Insights Discovery, 360 feedback, Dare to Lead, 5 Languages of Appreciation in the Workplace, Intercultural Facilitation, et plus récemment 200hr Yoga teacher training. Per aime travailler avec les fonctionnaires pour améliorer leur pratique et leur objectif professionnels.
Carole Eros
Coordonnatrice de la santé mentale et du bien-être Conseil fédéral de la Colombie-Britannique
Carole Eros est la coordonnatrice de la santé mentale et du bien-être pour le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique. Carole a travaillé pour Pêches et Océans Canada dans la région du Pacifique pendant 22 ans dans divers rôles de gestion des ressources et de planification marine. En septembre 2019, elle a fait un changement de carrière vers le bien-être au travail. Carole a une expérience personnelle et des connaissances en matière de santé mentale. Elle est passionnée par la promotion de la santé mentale et du bien-être au travail et par la prise d’autant de mesures que possible pour éliminer les stigmates. Personnellement, Carole aime (et a besoin) de bouger et ne se lasse pas du yoga, de l’exercice, de la musique, des animaux, de la nature et, avant tout, des câlins de son fils adolescent.
Brena Robinson
Brena Robinson, Programme de leadership à l’intention des stagiaires autochtones, Conseil fédéral de la Colombie-Britannique
Brena Robinson vient de la Première Nation des Lyackson. Ses grands-parents sont Thee’o’Letza, Clifford Thomas et Joyce Moody (Squamish). En 2013, Brena a commencé à travailler en tant qu’étudiante à l’Agence du revenu du Canada, pour ensuite y intégrer l’unité de la vérification en 2015. Elle a eu plusieurs occasions de travailler en collaboration avec d’autres employés autochtones afin de contribuer à la sensibilisation à notre histoire commune en tant que Canadiens. Brena s’est engagée dans une micromission avec le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique en août 2020, où elle a eu l’occasion de collaborer à la création de nouvelles façons pour le gouvernement du Canada et les Premières Nations de la Colombie-Britannique de travailler ensemble afin d’atteindre leurs objectifs et de surmonter leurs obstacles communs. De plus, elle exécute actuellement son troisième mandat en tant que conseillère élue des Lyackson. Elle est reconnaissante du soutien de son mari et de ses cinq enfants, qui sont une source constante d’inspiration et de motivation pour elle. Brena a à cœur de faire en sorte que l’avenir des peuples autochtones soit empreint de santé, de force et de dynamisme.
Jacqualine Johnson
Jacqualine Johnson, Directrice, CDE de la diversité et l’inclusion O-T, Service Canada
Jacqualine a rejoint la fonction publique en 2009 en tant qu’agente des avantages sociaux à Service Canada. Depuis, elle a travaillé comme conseillère, gestionnaire, gestionnaire principale et est actuellement directrice du nouveau Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion dans la région de l’Ouest et des Territoires. Avant de se joindre à Service Canada, Jacqualine a travaillé pendant 19 ans dans le domaine de la santé mentale et des toxicomanies, où elle a occupé divers postes de direction, dont celui de directrice de programme pendant sept ans pour le centre de désintoxication médicale du centre de l’île de Vancouver, où elle a travaillé en étroite collaboration avec des partenaires et des intervenants.
Kaye Low
Kaye Low, Gestionnaires, la Diversité et l’inclusion, Anciens Combattants Canada
En tant que membre de la communauté 2SLGBTQI+ avec un handicap, la carrière de Kaye a été axée sur le soutien aux personnes handicapées avec un intérêt particulier pour la justice sociale et l’équité administrative. Aujourd’hui, Kaye est conférencière, animatrice et défenseuse des personnes 2SLGBTQI+.
La carrière de Kaye a débuté en tant que gestionnaire de cas à la Fondation INCA, puis elle a assumé un rôle similaire à Anciens Combattants Canada il y a une vingtaine d’années. La majeure partie de sa carrière au Ministère s’est déroulée en tant que gestionnaire et parfois directrice d’équipes offrant un soutien aux clients handicapés. Sa passion pour la justice sociale et l’inclusion des 2SLGBTQI+ l’a amenée à travailler dans un bureau de médiateurs hors de la sphère fédérale, puis en 2019 au Bureau des femmes et des vétérans LGBTQ2 à Anciens Combattants Canada. En 2021, elle devient la première gestionnaire de la diversité et de l’inclusion du ministère. Ce travail est une « vocation » pour Kaye!
Partenaires et ressources
- Per Sekhon: ressources uniquement sur demande. Série élan à École de la fonction publique du Canada
- Carole Eros: Gérer des équipes hybrides (lien au GCcollab vien)
- Kaye Low: Les identités intersectionnelles et vous (lien au GCcollab vien)
