Échanges entre gestionnaires 2023 – St. John’s

En mai 2023, Camille a été nommée directrice exécutive de la Communauté nationale des gestionnaires (CNG), où elle fera valoir les besoins et les intérêts des gestionnaires fédéraux auprès de la haute gestion de la fonction publique. Avant cela, Camille était directrice adjointe de l’équipe d’Apprentissage et de développement de produits au sein de la Direction des milieux de travail respectueux et inclusifs de l’École de la fonction publique du Canada. Elle travaille à l’École depuis 2018, ayant occupé divers postes opérationnels, dans l’équipe de la gestion de curriculum au sein du bureau du registraire, ainsi que des postes plus stratégiques, en tant que cheffe de cabinet de la vice-présidente de la Direction générale des opérations du secteur public et de l’inclusion.

Camille a rejoint la fonction publique fédérale en 2008, après avoir travaillé au ministère du Patrimoine canadien et à la Commission de la capitale nationale, où elle a occupé plusieurs postes de gestion et de gestion de projet. Camille détient un baccalauréat en psychologie et d’une certification professionnelle en gestion des ressources humaines et réside dans la région de la capitale nationale.

Daphnée Michaud est Directrice générale, Centre des services de paye de la fonction publique depuis août 2016. En décembre 2022, elle a assumé le rôle de championne de la CNG dans la région de l’Atlantique, où elle donne des conseils et promeut les intérêts de la CNG par tous les moyens possibles. Daphnée est une fervente partisane de la communauté des gestionnaires et a été très active en tant que co-présidente de la communauté des gestionnaires de SPAC de 2004 à 2007.

Alyson Byrne a obtenu son doctorat en comportement organisationnel à l’université Queen’s en 2013. Avant d’arriver à Memorial, Mme. Byrne a également travaillé à l’Université du Manitoba et a effectué un stage postdoctoral en leadership à l’école de commerce Ivey de l’Université Western.

Les recherches de Mme. Byrne portent principalement sur le leadership, le statut, le genre et les résultats relationnels.  Elle a été publiée dans des revues telles que science de l’organisation, journal des études de gestion, Revue d’affaires de Harvard (édition en ligne) et le bulletin trimestriel sur le leadership. Elle a présenté ses recherches lors de nombreuses conférences internationales et a également été l’oratrice principale d’un certain nombre d’événements publics concernant ses recherches sur le leadership, le genre, les équipes et le bien-être.

Sheila O’Neill (elle/ngem) est originaire de l’ouest de Terre-Neuve et membre de la Première Nation Qalipu Mi’Kmaq. Mère, grand-mère et auteure, Sheila possède une solide expérience des questions autochtones et de l’enseignement post-secondaire. Sheila a l’honneur de jouer le rôle de Gardienne des savoirs traditionnels et est porteuse de nombreux enseignements transmis par des Aînés respectés. Elle est actuellement engagée comme coordinatrice de la recherche et de la formation Autochtones dans une société de conseil dirigée par des Autochtones à St. John’s.