Dans la section suivante, nous jetons les bases du changement précis que nous souhaitons apporter. À ce stade-ci, nous pouvons commencer à rassembler et à étoffer certains des éléments clés de notre stratégie de changement. Cette démarche est cruciale pour préparer le terrain afin d’obtenir un résultat positif, et elle est grandement renforcée grâce à l’introspection, à la discussion et à la mobilisation.
Dans le cadre de cette section, nous allons :
- Élaborer l’ébauche d’une liste des intervenants
- Mettre sur pied notre équipe du changement
- Apprendre à appliquer la formule pour un changement réussi
- Examiner ce qu’est le moteur de notre changement
- Développer notre argumentaire en faveur du changement
- Élaborer notre vision
- Définir nos conditions de réussite
- Réfléchir aux signaux et aux leviers stratégiques que nous pourrions devoir utiliser
