Cultiver le sentiment d’appartenance : profiter de la richesse de nos différences
Prêts, partez, reconnectez-vous !
Profitez de cette opportunité tant attendue de réseautage avec des collègues de ministères et organismes variés. Nous réfléchirons à ce que signifie l’appartenance et à quelle merveilleuse communauté nous créons en accueillant la différence, la curiosité et l’authenticité.
Date et heure
Mardi le 15 novembre, 2022, de 9h00 à 15h30 HNA
Lieu et inscription
Moncton – Salle d’événements, St. James Gate, 14, rue Church, Moncton, N.-B.
Langue
Cet événement se déroulera bilingue
À noter qu’en raison de la capacité réduite des salles et de la nature pilote des sessions, le service de traduction simultanée ne sera pas disponible. Les participants pourront soumettre leurs questions dans la langue de leur choix et un modérateur aidera avec la traduction.
Agenda
9h00 à 9h45
Inscription / Kiosques / Réseautage
9h45 à 10h00
Animateur / animatrice – Logistique
Mot d’ouverture – Le Champion de la CNG de l’Atlantique
10h00 à 11h00
Conférencière principale
Manju Varma, Commissaire sur le racisme systémique, Gouvernement du Nouveau-Brunswick La commissaire Manju Varma engagera les gestionnaires dans une conversation sur le cheminement de la lutte contre la discrimination. Sa discussion comprendra des histoires vécues, des concepts de diversité, d’équité et d’inclusion et des outils pouvant être utilisés à divers endroit de ce parcours.
11h00 à 11h15
Pause (Kiosques / Réseautage)
11h15 à 12h15
Le Café du monde sur les thèmes liés à la conférence principale.
Animatrice: Stephanie Bilodeau
12h15 à 13h30
Dîner (pas inclus) / Kiosques / Réseautage
(Il y a un restaurant sur place qui se trouve au rez-de-chaussée ainsi que d’autres restaurants à proximité)
Réflexion pendant le dîner : Quels sont deux points appris ce matin que vous appliquerez tout de suite à votre retour au bureau ?
13h30 à 14h45
Mentorat inversé – panel: De quoi les employés ont-ils besoin de la part des gestionnaires pour se sentir valorisés et connectés ?
14h45 à 15h00
Mot de conclusion
15h00 à 15h30
Kiosques / Réseautage
5 à 7
Si vous souhaitez assister au “5 à 7” organisé après l’événement dans la salle de l’Oyster room de St. James Gate.
Speaker Bio
Manju Varma
Manju Varma, Ph.D, a déménagé au Canada avec sa famille à l’âge de deux ans et a grandi à Moncton, au Nouveau-Brunswick. Elle a obtenu son doctorat en éducation antiraciste de l’Ontario Institute in Education/Université de Toronto. Au cours des 30 dernières années, elle s’est concentrée sur les questions liées à la diversité et à l’antiracisme au Nouveau-Brunswick et a publié à l’échelle nationale et internationale sur les sujets de la santé mentale, de la diversité et des jeunes et de l’éducation antiraciste.
De 2001 à 2008, elle a été professeure adjointe à l’Université du Nouveau-Brunswick à la faculté d’éducation. Elle a travaillé pour Patrimoine canadien et Service correctionnel Canada et à l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), où elle a créé et dirigé le Bureau de l’inclusion, de l’équité et de la lutte contre le racisme. Elle est également une médiatrice de conflit certifiée (Harvard Law School) et une négociatrice (Université Dalhousie). Elle est également copropriétaire de Engaging Matters Diversity Consultants, une entreprise qui enseigne aux organisations comment être inclusives et anti-discriminatoires. En octobre 2021, le Dr Varma a été nommé commissaire au racisme systémique du Nouveau-Brunswick; ce poste est le premier du type au Canada.
