- Mois de l’Histoire des Noirs
- Sommet du leadership de l’IAPC
- Ouvrir la voie au Symposium sur la santé mentale 2023
- BOA : Comment les achats pour votre équipe pourraient impacter votre ministère
- Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : session de Questions et réponses
- NOUVEAU : Guide pratique pour les aspirants cadres supérieurs
- Familiarisez-vous avec le processus des négociations collectives
- Politique pour assurer une réponse efficace de l’employeur en cas de grève dans la fonction publique fédérale.
- Expérience étudiante à l’hiver 2023 avec Étudiants GC
- Questions et réponses : Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale
Nouvelles de la CNG
Remerciements et au revoir à la directrice exécutive de la CNG
C’était la fin de la période de détachement de notre directrice exécutive Isabelle Racine. Elle a commencé une nouvelle aventure avec Pêches et Océans Canada à titre de directrice principale, Opérations régionales des ressources humaines, depuis le 6 février 2023.
Isabelle a fait un travail extraordinaire pour s’assurer que la voix des gestionnaires était prise en compte par nos nombreux partenaires lors de l’élaboration de formations ou de politiques et lors de la prise de décisions qui pourraient avoir un impact sur les gestionnaires dans leurs rôles. Elle a également déployé des efforts considérables pour communiquer les priorités et les directives du gouvernement aux gestionnaires, afin qu’ils soient équipés pour relever ces importants défis. Le secrétariat de la CNG et l’équipe des responsables régionaux seront là pour faire avancer leurs activités et vous soutenir jusqu’à ce qu’on nomme une autre personne.
Événements et célébrations
Mois de l’Histoire des Noirs
Le Réseau des ambassadeurs anti-racisme vous invite cordialement, ainsi que les membres de votre réseau, à assister à notre prochaine réunion inter organisationnelle le 9 février de 13h00 à 14h30 HNE afin :
Explorer les intersections des identités autochtones et noires
Rejoignez Etanda Arden, auteure d’ “Écrire à propos de moi afin d’exister: un essai sur l’effacement de l’identité autochtone noire dans l’éducation canadienne” pour discuter de son expérience navigant les intersections des identités autochtones et noires et des implications sur le contexte général.
“Pourquoi n’est-il pas de notoriété publique que les histoires autochtones et noires se sont croisées et entrelacées tout au long de l’histoire de la colonisation dans les Amériques? ”
Etanda Arden: Etanda est une écrivaine émergente noire autochtone née à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest, qui a grandi en Ontario. Elle est une nouvelle résidente d’Edmonton, en Alberta. Elle a récemment obtenu un baccalauréat ès arts avec une spécialisation en enseignement autochtone de l’Université Lakehead à Thunder Bay, en Ontario. Elle a complété un mentorat avec le Cercle des écrivains autochtones d’Audible. Elle espère poursuivre son éducation et son expérience d’écrivaine et créer un espace pour élever des voix non entendues grâce à son écriture.
<strong>Microsoft Teams meeting Link/ Lien de la réunion</strong>
Microsoft Teams meeting Link / Lien de la réunion
Click here to join the meeting/Cliquer ici pour joindre la réunion
Join with a video conferencing device
Video Conference ID: 113 768 141 8
Or call in (audio only)
+1 647-749-3723,,276255273# Canada, Toronto
Phone Conference ID: 276 255 273#
Sommet du leadership de l’IAPC
La conférence nationale sur le leadership de l’IAPC vise à offrir aux dirigeants, aux praticiens et aux universitaires travaillant dans le secteur public l’occasion d’entrer en contact avec des experts de premier plan qui ont réussi à faire face aux perturbations et aux changements. Inscrivez-vous maintenant : https://bit.ly/3jezNk3
Ouvrir la voie sur la santé mentale Colloque 2023
Ouvrir la voie sur la santé mentale est un colloque virtuel de deux jours sur la santé mentale et le bien-être, organisé par la Communauté d’intérêts sur la santé mentale et parrainé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique. Le thème de cette année est Réinventer le chemin de l’harmonie entre le travail et la vie personnelle. Le programme nous fournira des conseils d’experts, des perspectives et des stratégies pour relever les défis et les changements dans nos lieux de travail en évolution, tout en essayant de trouver l’harmonie dans notre vie quotidienne.
Les 22 et 23 février 2023, de 8 h 30 à 13 h 30 HNP chaque jour.
Organisé par le Conseil fédéral de la Colombie-Britannique et la Communauté d’intérêts sur la santé mentale.
Les sessions de l’événement seront en anglais. Les participants peuvent choisir les sessions auxquelles ils souhaitent assister. Inscrivez-vous ici : https://whova.com/portal/registration/opend_202302/avant le 21 février 2023
BOA : Comment les achats pour votre équipe pourraient impacter votre ministère
Si participer à la décision d’achat des biens et services pour votre équipe est l’une de vos prérogatives, que ce soit pour des frais d’accueil, la réservation d’une salle, les services d’un professionnel, ou d’autres types d’achat, joignez-vous à cette info-session offert par le Bureau de l’ombudsman de l’approvisionnement (BOA) pour en apprendre davantage.
Inscrivez-vous ici: Comment les achats pour votre équipe pourraient impacter votre ministère Billets, jeudi, 16 Février 2023 de 13H30 à 14H30| Eventbrite
Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : Questions et réponses
L’Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX) souhaite inviter les gestionnaires aspirant à devenir cadre supérieur et les nouveaux cadres supérieurs à participer à une discussion animée le 15 février 2023 avec des dirigeants expérimentés de la fonction publique.
Les cadres supérieurs panélistes partageront leurs observations et opinions sur le rôle des cadres et sur les défis et opportunités de la transition. Cette discussion animée offrira également des idées et des inspirations sincères aux aspirants et aux nouveaux cadres pour les préparer au changement de rôle, de mentalité et de responsabilités.
Cet événement sera une source d’inspiration et fournira des conseils et des outils précieux pour réussir. L’événement est ouvert à tous les cadres et à tous les aspirants cadres.
Inscrivez vous maintenant: Faire le saut vers le rang des cadres supérieurs : Questions et réponses – APEX
Lumière sur des ressources
NOUVEAU : Guide pratique pour les aspirants cadres supérieurs
La fonction publique a besoin de leaders transformationnels, de connecteurs, de bâtisseurs de relations, d’innovateurs, de leaders attentionnés et charismatiques. Avez-vous ce qu’il faut? Bien sûr que oui!
L’idée de rejoindre les rangs des cadres supérieurs peut sembler intimidante, toutefois, soyez assuré que le statut de cadre supérieur offre de nombreuses occasions et expériences enrichissantes et épanouissantes. C’est pourquoi la Communauté nationale des gestionnaires (CNG) a travaillé conjointement avec l’Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada (APEX) afin de créer ce guide pour les leaders de demain. Prenez le temps de le consulter, afin de vous interroger, de vous mettre au défi et de réfléchir à votre futur. Le contenu du guide est conçu pour répondre aux besoins plus larges de la communauté des gestionnaires intermédiaires, avec un accent particulier sur l’évaluation du leadership et la préparation à un rôle de cadre. On y retrouve aussi des astuces et des conseils pratiques sur la façon de se préparer aux concours au niveau EX.
Consulter le guide ici : https://articles.alpha.canada.ca/national-managers-community/fr/guide-pratique-pour-les-aspirants-cadres-superieurs/
Familiarisez-vous avec le processus des négociations collectives
Le processus de négociation collective au sein de l’administration publique fédérale centrale
Connaissez-vous bien votre convention collective? L’information sur le processus de négociation collective, y compris les progrès réalisés par votre unité de négociation, est affichée sur Canada.ca.
Politique pour assurer une réponse efficace de l’employeur en cas de grève dans la fonction publique fédérale.
Expérience étudiante à l’hiver 2023 avec Étudiants GC
Étudiants GC est la référence pour les étudiants qui travaillent au Gouvernement du Canada (GdC). Le réseau offre une multitude de ressources sur leur page wiki, répond aux questions des étudiants et organise des activités stimulantes. Inscrivez-vous au bulletin mensuel pour ne rien manquer des ressources et des événements pour vos étudiants!
Vous avez un nouvel étudiant dans votre équipe? Encouragez-le à consulter les ressources d’intégration d’Étudiants GC!
ÉVÉNEMENT! Encouragez les étudiants de votre organisation à visionnés l’enregistrement de la séance du premier février 2023 : Débutez votre session avec ÉtudiantsGC, sur notre chaîne YouTube.
NOUVEAUTÉ! Étudiants GC ouvrira un groupe Facebook pour les étudiants et les diplômés afin de réseauter avec les gestionnaires d’embauche du GdC en février 2023! Rejoignez notre groupe pour trouver vos futurs travailleurs et employés!
Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale
Nouvelles régionales
Le Programme de Formation de Leaders Diversifiés Région de l’Ontario
Le Conseil fédéral de l’Ontario (CFO) et la Communauté d’intérêts sur la diversité et l’inclusion ont le plaisir d’annoncer le lancement du Programme de formation des leaders diversifiés (PFLD), une initiative de gestion des talents pilote, conçue pour et destinée aux employés fédéraux appartenant aux groupes désignés par l’équité en matière d’emploi dans la région de l’Ontario, à l’extérieur de la région de la capitale nationale (RCN).
Le PFLD vise à faire progresser l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale et complétera les initiatives régionales et nationales similaires axées sur le développement du leadership.
Grâce à de l’étude autodirigée, des séminaires thématiques, du mentorat, de l’apprentissage entre pairs, du réseautage interministériel et du coaching, le PFLD renforcera considérablement nos efforts individuels et combinés en vue d’une fonction publique fédérale véritablement diversifiée et inclusive.
Notez qu’il s’agit d’un processus de mise en candidature autonome et que la cohorte pilote comprendra deux volets : des CADRES et des GESTIONNAIRES. Pour obtenir des instructions sur comment postuler, pour consulter les questions fréquemment posées et les informations importantes pour les candidats, veuillez consulter le site Web du PFLD.
** Nous vous demandons d’examiner attentivement les critères d’admissibilité. Note : comme il s’agit d’une initiative régionale, les employés situés dans la RCN et qui travaillent de manière indéterminée dans la RCN ne pourront pas postuler. **
Pour toute question qui n’est pas abordée sur le site Web du PFLD et dans le matériel correspondant, veuillez contacter les administrateurs du programme BDLP.
La date limite de candidature est lundi le 13 février 2023, 09 h 00 HE
Tableau de Bord imprimable du PFLD (accessible)
Tableau de Bord électronique PFLD (accessible)
Vidéo d’animation promotionnelle (accessible, avec transcription)
