- Sessions de consultation sur la Loi de l’équité en matière d’emploi : Exprimez-vous !
- La Série sur la confiance : Préserver la démocratie en protégeant le processus électoral
- Série sur l’intelligence artificielle : Les répercussions du recours à l’intelligence artificielle sur le bien-être psychologique
- Compétences sociales et émotionnelles – Construire une main-d’œuvre résiliente
- Transformer la prestation de programmes et de services en s’adaptant et en procédant par répétition
- Saison de la Fierté et découvrez le parcours d’apprentissage sur l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+
- Soutenez l’apprentissage de votre personnel grâce à la nouvelle Carte d’apprentissage à l’intention des analystes des politiques
- Clics et conseils : Maximiser votre productivité
- Saviez-vous que nous avons un Réseau des employés fédéraux musulmans (REFM) ?
- Rayonnement des opportunités d’emploi étudiant
Région de la capitale nationale
Québec et Nunavut
Ontario
Prairies et des Territoires du Nord-Ouest
Colombie-Britannique et le Yukon
Nouvelles de la CNG
Semaine nationale de la fonction publique
À l’occasion de la Semaine nationale de la fonction publique, nous tenons à vous remercier pour votre dévouement et votre engagement, ainsi que pour votre capacité à collaborer et à vous engager de manière significative, qui sont les piliers d’une équipe performante.
Cette semaine est une occasion spéciale de reconnaître nos efforts continus et notre travail rigoureux, et de les célébrer ensemble. Prenez le temps de réfléchir à vos réalisations, aux obstacles que vous avez surmontés et à la différence que vous avez faite. Partagez ces moments avec les membres de votre équipe, car ils sont importants ! N’oubliez pas que votre bien-être est important – restez en bonne santé mentale et prenez soin de vous.
Dirigez avec la même gentillesse et le même engagement que vous attendez des autres. Votre leadership authentique façonne la culture de votre équipe et la motive à poursuivre l’excellence.
L’équipe du secrétariat de la CNG
Événements et célébrations
Sessions de consultation sur la Loi de l’équité en matière d’emploi : Exprimez-vous !
Voulez-vous contribuer à une main-d’œuvre plus dynamique et diversifiée dans la fonction publique fédérale ? Voulez-vous partager votre point de vue sur la façon de moderniser et de renforcer l’équité en matière d’emploi dans le secteur fédéral ? Si oui, joignez-vous à l’une des séances de consultation sur le rapport final du Groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : Réaliser et soutenir l’équité en matière d’emploi : un cadre transformatif.
Les séances de consultation auront lieu entre le 3 et 20 juin 2024 et sont ouvertes à tous les gestionnaires de l’administration publique centrale. Vous pouvez vous inscrire à la séance de votre choix et accéder aux documents de la réunion sur la page GCWiki.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui et faites passer le mot à vos collègues ! Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer, veuillez nous en informer en remplissant le formulaire d’inscription. Si vous rencontrez des difficultés, veuillez nous contacter à l’adresse CDI@tbs-sct.gc.ca.
La Série sur la confiance : Préserver la démocratie en protégeant le processus électoral
Cet événement d’intérêt mondial visera à présenter les menaces complexes qui pèsent sur les processus électoraux dans le monde, la façon dont les gouvernements luttent contre ces menaces et les dynamiques entre les différents ordres de gouvernement. Dans cette session, vous apprendrez de spécialistes des élections au pays et dans le monde, qui discuteront des difficultés changeantes que posent les élections au Canada et à l’étranger, et expliqueront pourquoi la capacité d’adaptation des citoyens représente l’une des meilleures armes dans la lutte pour préserver la démocratie.
Le 12 juin 2024|Virtuel|13h30 à 14h45 (HE) | S’inscrire ici
Série sur l’intelligence artificielle : Les répercussions du recours à l’intelligence artificielle sur le bien-être psychologique
Cet événement axé sur l’avenir permettra de comprendre les enjeux éthiques de l’IA et ses conséquences inattendues sur la santé mentale et le bien-être psychologique, ainsi que voir comment minimiser les risques liés à l’IA et d’autres répercussions néfastes possibles de cette technologie. Au cours de cette session, vous découvrirez les principes éthiques qui guident la création de l’IA, le rapport entre l’IA et la santé mentale, et comment soutenir le bien-être des gens dans un contexte d’évolution technologique et culturelle rapide.
Le 18 juin 2024|Virtuel|13h00 à 14h30 (HE) | S’inscrire ici
Compétences sociales et émotionnelles – Construire une main-d’œuvre résiliente
L’Institut d’administration publique du Canada (IAPC) présente cet événement GRATUIT sur les compétences sociales et émotionnelles. Parfois appelées compétences non-techniques ou humaines, elles sont essentielles au bon fonctionnement des équipes et comprennent des compétences telles que l’écoute active, l’empathie, la communication, la collaboration et la résilience. Ces compétences sont très demandées chez les gestionnaires, malgré la numérisation en cours en milieu de travail.
Le 27 juin 2024|Virtuel|12h00 à 13h00 (HE) | S’inscrire ici
Transformer la prestation de programmes et de services en s’adaptant et en procédant par répétition
Rejoignez-nous pour cet événement où vous apprendrez comment utiliser des approches adaptatives pour gérer les risques, collecter des informations en retour et prendre des décisions fondées sur des données probantes. Vous découvrirez également les meilleures pratiques de la gestion de produits, la conception agile et l’innovation sociale pour gérer les risques, soutenir l’amélioration continue et stimuler l’innovation et l’excellence des services de votre organisation.
Le 27 juin 2024|Virtuel|13h30 à 15h00 (HE) | S’inscrire ici
Saison de la Fierté – découvrez le parcours d’apprentissage sur l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+
De juin à septembre, dans le cadre de la saison de la Fierté, prenez part à un large éventail d’activités où les communautés 2ELGBTQIA+ et les personnes alliées se rassemblent afin de souligner la résilience, le talent et les contributions des communautés 2ELGBTQIA+ dans toutes les facettes de la société canadienne.
Consultez le parcours d’apprentissage sur l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ ; il propose une sélection d’aides à l’emploi, de cours, de vidéos et d’événements sur la sensibilisation, l’inclusion, l’allié et les services de soutien 2ELGBTQIA+ du gouvernement du Canada.
Lumière sur des ressources
Soutenez l’apprentissage de votre personnel grâce à la nouvelle Carte d’apprentissage à l’intention des analystes des politiques
Vous gérez une équipe chargée des politiques et vos membres ont besoin d’inspiration pour garnir leur plan d’apprentissage de 2024-2025, suggérez-leur de consulter la Carte d’apprentissage à l’intention des analystes des politiques. Ce nouvel outil lancé par l’EFPC présente des produits d’apprentissage et d’autres ressources pour aider les analystes des politiques du gouvernement du Canada, et leur gestionnaire, à planifier leur apprentissage et à mieux comprendre les compétences et les connaissances nécessaires à leur perfectionnement professionnel. Consultez la Carte d’apprentissage à l’intention des analystes des politiques.
Clics et conseils : Maximiser votre productivité
De nos jours, la productivité numérique évolue à un rythme soutenu. Il est donc essentiel de bien connaître les outils et raccourcis informatiques de base. Cet article explore des approches concrètes et des commandes rapides pour tirer parti des raccourcis clavier Windows, améliorer votre maîtrise de OneNote et appliquer des stratégies pour assurer un flux de travail continu dans un milieu de travail moderne. Les gestionnaires y trouveront des conseils et des stratégies applicables à leur travail quotidien.
À lire et partager: Clics et conseils : Maximiser votre productivité (csps-efpc.gc.ca)
Saviez-vous que nous avons un Réseau des employés fédéraux musulmans (REFM) ?
Le REFM a été créé en juin 2021 et joue un rôle clé de leadership en aidant le gouvernement du Canada à devenir un modèle d’inclusion des fonctionnaires musulmans. Ce réseau offre une plate-forme de réseautage social, de développement professionnel et d’échange culturel, favorisant un sentiment d’appartenance et de soutien pour les employés musulmans et leurs alliés. Si vous souhaitez en savoir plus sur le réseau ou en devenir membre, vous êtes invité à visiter la page GCconnex du Réseau des employés fédéraux musulmans. Vous pouvez également contacter la fondatrice du REFM, Leila El-Khatib leila.el-khatib@rcmp-grc.gc.ca et/ou le président du comité exécutif du REFM, Abdel Munem Amin AbdelMunem.Amin@tpsgc-pwgsc.gc.ca .
Consultez leurs ressources pratiques :
- Guide à l’intention des gestionnaires pour soutenir les employés musulmans (liste de contrôle, infographie, version accessible)
- Lignes directrices du REFM pour les salles multiconfessionnelles et de réflexion
- Aperçu du REFM (2021-2022)
- Infographie du REFM et plan stratégique pour l’exercice 23-24
- Document de ressources du REFM sur les carrières
Rayonnement des opportunités d’emploi étudiant
Le Programmes de recrutement de la Commission de la fonction publique permettent d’offrir d’intéressantes possibilités d’emploi aux étudiants et diplômés talentueux. En collaboration avec les organisations et les organismes fédéraux, ainsi que les sous-ministres champions des relations universitaires (SMCRU), elle appuie le renouvellement de la fonction publique et en fait la promotion en tant qu’employeur de choix.
Consultez la liste de toutes les activités de rayonnement auxquelles la CFP participera, incluant dans les autres régions, ici CFP Calendrier des activités.
Nouvelles régionales
Atlantique
Événements « Échanges entre gestionnaires » dans la région de l’Atlantique
Nos prochains événements en Atlantique seront cet automne à Terre-Neuve et Labrador et Île-du-Prince-Édouard.
Ajoutez votre nom à la liste des participants intéressés et nous vous informerons lorsque les détails de l’inscription et le programme de la journée seront disponibles.
Région de la capitale nationale
Déjeuner-réseautage dédié aux superviseurs et gestionnaires
La Communauté nationale des gestionnaires organise un déjeuner-réseautage dédié aux superviseurs et gestionnaires. Cet événement convivial est une opportunité unique de rencontrer vos pairs, d’élargir votre réseau professionnel et de partager des expériences et des idées dans une ambiance détendue.
- Date : 20 juin 2024
- Heure : Heure précisée dans le formulaire d’inscription
- Lieu : À Montréal, Québec, Gatineau, Laval, Longueuil, Sherbrooke et Iqaluit.
- Côut : Chacun défraye pour lui-même
Pourquoi participer ?
- Élargir votre réseau : Rencontrez d’autres professionnels de votre secteur et échangez des conseils et des meilleures pratiques.
- Partage d’expériences : Discutez des défis et des succès rencontrés dans vos rôles de supervision et de gestion.
- Développement professionnel : Profitez d’une occasion informelle pour développer des liens qui peuvent vous aider dans votre carrière.
RSVP : Veuillez confirmer votre présence avant le 14 juin en complétant ce formulaire d’inscription.
Pour toute question ou information complémentaire, n’hésitez pas à contacter martine.daoust@csps-efpc.gc.ca ou julie.wills@csps-efpc.gc.ca .
Prochain événements Échanges entre gestionnaires dans la RCN
Préparez-vous à un autre événement que vous ne voudrez pas manquer ! Le prochain événement Échanges entre gestionnaires dans la Région de la capitale nationale (RCN) aura lieu au début du mois d’octobre 2024 et promet d’être une expérience enrichissante.
Restez à l’affût des détails d’inscription qui seront affichés sur la page de l’événement, ou ajoutez votre nom à la liste des participants intéressés, car l’événement a tendance à se remplir très rapidement !
Panel de leadership virtuel – visionner l’enregistrement des sessions
L’enregistrement des panels sur le leadership qui ont eu lieu le mois dernier est maintenant disponible sur la chaine Youtube de la CNG.
- Session en français : https://youtu.be/H-TAmy1PERY
- Session en anglais : https://youtu.be/QGp7DZdjbBw
Québec et Nunavut
Déjeuner-réseautage dédié aux superviseurs et gestionnaires
La Communauté nationale des gestionnaires organise un déjeuner-réseautage dédié aux superviseurs et gestionnaires. Cet événement convivial est une opportunité unique de rencontrer vos pairs, d’élargir votre réseau professionnel et de partager des expériences et des idées dans une ambiance détendue.
- Date : 20 juin 2024
- Heure : Heure précisée dans le formulaire d’inscription
- Lieu : À Montréal, Québec, Gatineau, Laval, Longueuil, Sherbrooke et Iqaluit.
- Côut : Chacun défraye pour lui-même
Pourquoi participer ?
- Élargir votre réseau : Rencontrez d’autres professionnels de votre secteur et échangez des conseils et des meilleures pratiques.
- Partage d’expériences : Discutez des défis et des succès rencontrés dans vos rôles de supervision et de gestion.
- Développement professionnel : Profitez d’une occasion informelle pour développer des liens qui peuvent vous aider dans votre carrière.
RSVP : Veuillez confirmer votre présence avant le 14 juin en complétant ce formulaire d’inscription.
Pour toute question ou information supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter à martine.daoust@csps-efpc.gc.ca.
Au plaisir de vous voir nombreux.
Panel de leadership virtuel – visionner l’enregistrement des sessions
L’enregistrement des panels sur le leadership qui ont eu lieu le mois dernier est maintenant disponible sur la chaine Youtube de la CNG.
- Session en français : https://youtu.be/H-TAmy1PERY
- Session en anglais : https://youtu.be/QGp7DZdjbBw
Groupe de codéveloppement interministériel
- Vous cherchez une activité de développement axée sur la pratique?
- Vous vous sentez isolé et aimeriez connecter avec vos pairs?
- Vous désirez perfectionner vos compétences en leadership?
- Vous avez l’impression d’être dans une impasse face à une situation?
- Vous vous demandez comment avoir une conversation difficile?
- Vous aimeriez améliorer vos habiletés de communication (écoute active et donner de la rétroaction?
Joignez-vous à un groupe de codéveloppement interministériel, en français ou en anglais, encadré par un gestionnaire-coach.
Qu’est-ce qu’un groupe de codéveloppement?
- Un groupe de personnes qui s’entraident dans leur développement respectif.
- Une approche de formation permettant d’apprendre les uns des autres afin d’améliorer et consolider leurs pratiques de gestion.
- Un exercice structuré de consultation qui porte sur des situations réelles.
- Tour à tour, les membres agissent soit comme client, en présentant une situation réelle et comme consultant, en aidant le client à enrichir sa compréhension et sa capacité d’action. Les consultants sont encouragés à poser des questions plutôt qu’à suggérer des pistes d’explication et de solutions.
- Les participants sont encouragés à compléter un journal de bord personnel pour identifier, documenter leurs apprentissages à chaque séance et ainsi réaliser leur évolution à long terme.
- Facilité par un animateur (formé pour gérer le processus de consultation).
- Avec un engagement de continuité, d’assiduité, de confidentialité et de respect des règles convenues.
Temps nécessaire
En général, les membres se rencontrent une fois par mois pendant 3 heures et les sessions sont d’octobre à juin.
Ce qu’il faut pour être participant
- Expérience minimale d’un an en gestion/supervision.
- Disponible pour les cadres (niveau EX).
- S’engager à être présent lors des rencontres.
- Obtenir l’ approbation de son supérieur immédiat.
Ce qu’il faut pour être animateur (coach)
- Détenir une formation reconnue en animation de groupe de codéveloppement.
- Ou avoir déjà participé à un groupe de codéveloppement.
- Posséder une expérience significative en gestion de niveau intermédiaire ou supérieur.
Pour plus d’information, regardez les vidéos : Demystifying codevelopment ou Panel sur le coaching, codéveloppement & mentorat ou lisez Le codéveloppement en résumé, c’est quoi?
Campagne “faites-le pour une maison saine”
Dans le cadre de son mandat, le Programme de Santé Environnementale (PSE) de Santé Canada mène plusieurs activités de sensibilisation auprès du public afin d’améliorer la compréhension des risques liés aux substances chimiques et polluants présents dans et autour de la maison, pour la santé humaine.
Visitez leurs pages internet et outils de sensibilisation ici :
Ontario
Prairies et des Territoires du Nord-Ouest
Série virtuelle « Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur…la planification stratégique. »
Organisé par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique, cet événement virtuel aidera les gestionnaires à établir des objectifs visionnaires, à harmoniser les efforts de l’équipe et à naviguer dans les complexités de la croissance organisationnelle. Ne manquez pas cette occasion. Inscrivez-vous dès maintenant !
Le 11 juin 2024| Virtuel | 14:00 – 15:30 (HM) | Inscrivez-vous ici (anglais)
Colombie-Britannique et le Yukon
Série virtuelle « Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur…la planification stratégique. »
Organisé par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique, cet événement virtuel aidera les gestionnaires à établir des objectifs visionnaires, à harmoniser les efforts de l’équipe et à naviguer dans les complexités de la croissance organisationnelle. Ne manquez pas cette occasion. Inscrivez-vous dès maintenant !
Le 11 juin 2024| Virtuel | 13:00 – 14:30 (HP) | Inscrivez-vous ici (anglais)
Prochains événements Échanges entre gestionnaires en Colombie-Britannique
Inscrivez-vous maintenant pour les événements Échanges entre gestionnaires dans la région de la Colombie Britannique qui auront lieu à Vancouver le 19 juin et Victoria le 26 juin! Consultez la page de l’événement correspondant pour en savoir plus et pour vous inscrire.
Vancouver | le 19 juin |Library Square Conference Centre
Rejoignez Amanda Vistman, praticienne senior en gestion informelle des conflits, pour une session interactive sur la « Gestion du changement : Naviguer dans les différences générationnelles sur le lieu de travail« . À mesure que la fonction publique canadienne évolue, il est essentiel de comprendre les changements générationnels et de s’y adapter pour favoriser la diversité, l’égalité, l’inclusion et le respect. Découvrez les caractéristiques et les besoins uniques des baby-boomers, de la génération X, des milléniaux et de la génération Z. Pour plus de détails et pour l’inscription, veuillez consulter la page le l’événement à Vancouver ici.
Victoria|le 26 juin | The Oak Bay Beach Hotel
Rejoignez le Dr. Karen D. Bopp pour une session engageante sur la « Gestion du changement : Autisme et neurodiversité sur le lieu de travail . Découvrez comment favoriser une culture d’entreprise inclusive et apprenez des stratégies pratiques pour le recrutement et le maintien en poste. Ne manquez pas cette occasion – inscrivez-vous dès maintenant sur la page le l’événement à Victoria ici.
Nous avons hâte de vous voir ! Partagez cette invitation avec vos réseaux pour assurer une grande participation.
La CNG accueille deux nouveaux coprésidents au sein du comité directeur de cette région
La CNG de la Colombie-Britannique et du Yukon est heureuse d’accueillir deux nouveaux coprésidents : Stefan Moraw de Santé Canada et Dan Yamelst de Service Canada.
Contactez-nous pour en savoir plus sur la CNG
et comment nous pouvons aider les gestionnaires
Atlantique | CB-Yukon | Québec-Nunavut
Capital Nationale
Ontario | Prairies-NWT
Email: nmc-cng@csps-efpc.gc.ca
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