Échanges entre gestionnaires 2024 – Charlottetown

Tout ce qui est indiqué comme étant un stationnement pour étudiants est à la disposition des participants. À l’approche de la date, nous vous enverrons une carte de stationnement temporaire afin que vous puissiez vous stationner dans les espaces sans frais supplémentaires.

Marc Hamilton, Dirigeant régional de la Communauté nationale des gestionnaires (CNG) pour la région de l’Atlantique.
L’organisation d’attache de Marc est l’Agence canadienne d’inspection des aliments, où il a acquis de nombreuses années d’expérience en tant que coordonnateur de la formation, ainsi que divers rôles de supervision et d’analyse. Il a une formation en biologie et en commerce et se passionne pour la coordination et la modération d’événements d’apprentissage qui assistent d’autres tels que les Journées connexion des gestionnaires et d’autres événements organisés par la Communauté nationale des gestionnaires.

Daphnée Michaud est Directrice générale, Centre des services de paye de la fonction publique depuis août 2016. En décembre 2022, elle a assumé le rôle de championne de la CNG dans la région de l’Atlantique, où elle donne des conseils et promeut les intérêts de la CNG par tous les moyens possibles. Daphnée est une fervente partisane de la communauté des gestionnaires et a été très active en tant que co-présidente de la communauté des gestionnaires de SPAC de 2004 à 2007.

Roxana Atkinson est gestionnaire des politiques, de la recherche et de l’engagement à l’Académie du numérique de l’École de la fonction publique du Canada. Son équipe se concentre sur la prestation d’un apprentissage de haute qualité sur les thèmes du numérique et des données afin d’améliorer la prestation des services publics. Elle possède une vaste expérience de la gestion des stratégies de communication, de la mobilisation des intervenants, de l’évaluation des programmes, de la planification stratégique et de la promotion de la santé publique en tant que gestionnaire au sein du Gouvernement du Canada et administratrice dans le secteur sans but lucratif. Roxana est passionnée par la direction d’équipes avec positivité, la recherche de solutions à des problèmes complexes et la simplification de notre façon de travailler.

Richard était auparavant directeur des projets stratégiques au Bureau du vice-président des politiques, des programmes et des communications à l’Agence de promotion économique du Canada atlantique. Il a près de vingt ans d’expérience dans la fonction publique et possède une expérience solide dans l’élaboration de politiques stratégiques, notamment en représentant le Canada à l’échelle internationale à l’Organisation de coopération et de développement économiques, en développement économique des Autochtones, en ressources humaines et une grande connaissance des divers partenaires du Canada atlantique.

Tanya a commencé sa carrière à l’Agence du revenu du Canada en 1993. Depuis, elle a occupé divers postes à responsabilités croissantes. En juin 2019, elle a été nommée directrice du Centre fiscal et du Bureau des services fiscaux de l’Île-du-Prince-Édouard.

En 2022, elle est devenue directrice du Bureau des services fiscaux de Terre-Neuve-et-Labrador et du Centre national de vérification et de recouvrement. En 2023, elle a accepté un poste de commissaire adjointe régionale par intérim pour la région de l’Atlantique et est actuellement directrice du Centre de contact de l’Atlantique.

Tanya possède une vaste expérience de la direction d’initiatives transformatrices. Elle était responsable de la mise en œuvre du renouvellement des services de l’ARC à l’Île-du-Prince-Édouard, alors que les centres fiscaux de tout le pays ont été réorganisés et que l’Île-du-Prince-Édouard est devenue un centre de traitement des affaires.

Comme ce fut le cas dans l’ensemble du gouvernement, la pandémie a eu une incidence sur la façon dont les services à l’ARC étaient offerts. Tanya a dirigé la transition d’une main-d’œuvre principalement sur place à une main-d’œuvre virtuelle du jour au lendemain ; tout en continuant de contribuer à la prestation de services et de prestations d’urgence aux Canadiens.

Sous sa direction, la région de l’Atlantique a réaligné sa structure opérationnelle en passant d’une structure fondée sur la géographie à une structure axée sur les programmes. Cela a permis de mettre davantage l’accent sur la prestation des programmes et le service aux Canadiens en simplifiant les responsabilités des administrateurs.

Elle est une championne de l’amélioration du service aux Canadiens grâce à l’innovation et à l’amélioration continue. Reconnaissant que les employés sont notre plus grand atout, Tanya se concentre sur le bien-être des employés et les besoins changeants de la main-d’œuvre. Tanya a terminé le Programme de développement du leadership de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard pour les femmes et est diplômée de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard.

Auparavant consultant en affaires et gestionnaire de projet de développement Web dans les secteurs privé et parapublic, Étienne s’est joint à la fonction publique fédérale en 2003. Depuis, il a travaillé dans treize organisations fédérales, la majeure partie de son expérience portant sur la gestion des personnes et les ressources humaines (RH).

Après avoir travaillé à la mise-en-œuvre de la nouvelle Loi sur l’emploi dans la fonction publique en 2005, Étienne s’est joint à la direction d’application de la loi de Pêches et Océans Canada dans la région du Pacifique où il aidé à transformer une organisation fracturée en l’une des plus performante de la fonction publique fédérale basé sur le niveau d’engagement des employés.

Depuis 2018, le travail d’Étienne se concentre sur l’innovation en RH, l’analytique de données RH, ainsi que la recherche sur les effectifs de travail.

Fait amusant: Étienne fût le premier blogueur non-officiel de la fonction publique du Canada!

Etienne.Laliberte@veterans.gc.ca / GCcollab / YouTube  / Twitter  / TimeTap

En tant que sous-ministre adjoint principal du Secteur de la prestation des services à Anciens Combattants Canada (ACC), je suis extrêmement fier de diriger ce secteur, qui est responsable des services directs aux vétérans, aux membres des Forces armées Canadiennes, aux membres de la GRC, à certains civils ainsi qu’à leurs familles.

Le Secteur de la prestation des services fonctionne en partenariat avec les vétérans, d’autres ministères fédéraux, ministères provinciaux et organismes communautaires à travers le Canada.  Le Secteur vise à s’assurer que les services et les avantages répondent aux besoins de la communauté des vétérans. De plus, il s’assure de résultats fructueux dans tous les domaines du bien-être, y compris l’emploi ou toute autre activité significative, le logement et l’environnement physique, les finances et l’intégration sociale.

Tout au long de ma carrière, j’ai été témoin des avantages du partenariat et de l’engagement, de l’amélioration continue en posant des questions, et de la valeur de comprendre comment toutes les pièces s’assemblent. J’ai travaillé dans plusieurs ministères notamment le Secrétariat du Conseil du Trésor, Emploi et Développement social Canada, Patrimoine canadien, en plus de près de quinze ans à Anciens Combattants Canada. Mon expérience comprend les politiques, les communications, les affaires parlementaires et ministérielles, l’approvisionnement et la sécurité, et la prestation de services. Tous ces rôles se sont combinés pour façonner ma perspective et mon approche. Dans chacun de ces postes, j’ai eu la chance de travailler avec des professionnels dévoués et intelligents qui ont toujours le désir d’améliorer les choses pour ceux que nous servons. C’est la même approche que nous adoptons dans notre Secteur. Nous atteignons nos objectifs en travaillant avec nos partenaires et nos parties prenantes, en nous concentrant sur des faits et des résultats clairs, et en nous préparant aux besoins futurs. Je suis également le champion des langues officielles.

Jonathan Adams occupe actuellement le poste de dirigeant principal des finances à Anciens Combattants Canada. Dans l’exécution de ses fonctions, Jonathan est responsable de tous les volets de la gestion et de l’intendance financières de dépenses de base s’élevant à plus de six milliards de dollars et visant les avantages et les services offerts aux vétérans. 

Jonathan a commencé sa carrière à la fonction publique comme vérificateur de l’impôt au sein de l’Agence du revenu du Canada avant de se joindre à Anciens Combattants Canada en 2003. Au fil de son travail à Anciens Combattants Canada, Jonathan a occupé divers postes de direction comme responsable de la vérification et de l’évaluation internes, de l’accès à l’information et d’autres fonctions liées à tous les volets des finances.

Jonathan est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un certificat en comptabilité de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Il est également comptable professionnel agréé.