- Message aux Gestionnaires : Prendre le temps de se ressourcer, de réfléchir et de se réorganiser
- NOUVEAU: Le rapport annuel de la CNG est maintenant disponible
- Renforcer les compétences numériques aujourd’hui et pour l’avenir (rediffusion)
- Modernisation des services publics pour les gestionnaires
- Campagne LifeSpeak : la santé mentale en point de mire
- Saison de la Fierté
- La neurodivergence en milieu de travail
- Lancement du Hub des gestionnaires du GC : le centre de ressources unique de la CFP pour le recrutement!
- Présenter un exposé efficace : comprendre, traduire et convaincre
- Donner l’heure juste aux personnes de pouvoir en présentant les faits, les contextes et les points de vue
Région de la capitale nationale
Québec et Nunavut
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
- Série virtuelle « Les Top trois trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… »
Colombie-Britannique et le Yukon
- Série virtuelle « Les Top trois trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… »
Nouvelles de la CNG
Message aux Gestionnaires : Prendre le temps de se ressourcer, de réfléchir et de se réorganiser
Chers-ères Gestionnaires,
Cet été, nous espérons que vous trouverez le temps de vous ressourcer et de profiter du beau temps. Nous comprenons que votre rôle peut être exigeant et qu’il est essentiel de prendre un peu de recul pour faire le vide. Pensez à vos accomplissements, réorganisez vos objectifs et prenez le temps de vous concentrer sur votre apprentissage personnel. N’oubliez pas qu’un dirigeant bien reposé inspire et dirige une équipe motivée. Nous vous souhaitons un été merveilleux, rempli de détente, d’inspiration et de joie.
L’équipe de la CNG
Le rapport annuel de la CNG est maintenant disponible
Nous sommes ravis de partager avec vous le rapport annuel de 2023-2024 de la CNG. Le rapport offre un résumé détaillé de nos réalisations, de nos innovations et de notre croissance au cours de la dernière année. Vous allez y décrouvrir des informations importantes, des histoires inspirantes et notre vision de l’avenir. Assurez-vous d’être au courant de nos progrès et de nos projets.
Cliquez sur le lien suivant pour lire le rapport complet et voir de quelles façons nous créons des changements positifs ! Rapport annuel 2023-2024 de la CNG au greffier du Conseil privé
Événements et célébrations
Renforcer les compétences numériques aujourd’hui et pour l’avenir (rediffusion)
Avez-vous manqué le lancement des Compétences numériques pour tous les fonctionnaires? Nous sommes ravis d’annoncer la rediffusion du webinaire de lancement qui a attiré des milliers de fonctionnaires en avril dernier.
Co-organisé par le SCT et l’EFPC, l’événement a exploré les compétences numériques essentielles, notamment l’Amélioration continue, la Littératie numérique, l’Intendance de l’information et des données, la Vigilance en matière de cybersécurité, la Responsabilité numérique et les Interactions inclusives.
La rediffusion de cet événement offre une occasion unique d’accéder à des informations pertinentes pour tous les niveaux de la fonction publique. Comprenez les nouvelles compétences et apprenez comment vous pouvez les intégrer dans votre rôle.
17 juillet 2024| Virtuel (rediffusion) | 13h00 à 15h00 (HE) |S’inscrire ici
Modernisation des services publics pour les gestionnaires
Grâce à une série de modules d’apprentissage autonomes et animés par un instructeur, les participants examineront en détail les normes numériques du gouvernement du Canada (qui font partie de la nouvelle politique sur les services et le numérique) et apprendront à les appliquer pour offrir de meilleurs produits et services.
16 juillet 2024 | 9h00 à 16h00 (HE) | Anglais
01 août 2024 | 9h00 à 16h00 (HE) | Anglais
15 août 2024 | 9h00 à 16h00 (HE) | Français
Inscrivez-vous ici : Modernisation des services publics pour les gestionnaires (EFPC)
Campagne LifeSpeak : la santé mentale en point de mire
Explorez le lien entre la santé physique et la santé mentale, et apprenez à gérer les impacts psychologiques de diverses expériences physiques. Les campagnes éducatives de LifeSpeak vous plongent dans un sujet, en vous guidant le long d’un parcours d’apprentissage soigneusement conçu.
Vous ne connaissez pas encore LifeSpeak ? Pour en savoir plus, visitez : LifeSpeak – Accueil
Explorez la Campagne éducative de LifeSpeak « Incarner le mieux-être » du 8 juillet au 16 août 2024
Saison de la Fierté
De juin à septembre, dans le cadre de la saison de la Fierté, prenez part à un large éventail d’activités où les communautés 2ELGBTQIA+ et les personnes alliées se rassemblent afin de souligner la résilience, le talent et les contributions des communautés 2ELGBTQIA+ dans toutes les facettes de la société canadienne.
Trouvez une sélection d’aides à l’emploi, de cours, de vidéos et d’événements sur la sensibilisation, l’inclusion, l’allié et les services de soutien 2SLGBTQIA+ du gouvernement du Canada dans l’espace de travail Parcours d’apprentissage sur l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+.
La neurodivergence en milieu de travail
Cette session d’information portera sur la neurodivergence sur le lieu de travail et partagera des outils, des ressources et des stratégies pour soutenir les neurodivergents sur le lieu de travail. La session sera présentée par le réseau Infinity, le réseau interministériel de professionnels fondé par et pour les fonctionnaires fédéraux neurodivergents.
13 août 2024| Virtuel | 11h00 à 12h30 (HE) |S’inscrire ici
Lumière sur des ressources
Lancement du Hub des gestionnaires du GC : le centre de ressources unique de la CFP pour le recrutement!
Consultez cette nouvelle ressource conçue pour faciliter votre rôle de gestionnaire d’embauche. La Direction du recrutement national (DRN) de la Commission de la fonction publique est heureuse de lancer le Hub des gestionnaires du GC – une page Web conçue pour simplifier et consolider tous ses produits, outils et services de recrutement (lien disponible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada).
Nouveautés : Une mise en page intuitive pour une navigation fluide et un référentiel unifié pour les ressources des gestionnaires.
Si vous avez quelques minutes à lui consacrer, la DRN vous invite è lui faire part de vos impressions sur cette nouvelle page. Faites-nous part de vos commentaires.
Présenter un exposé efficace : comprendre, traduire et convaincre
La capacité de transmettre une idée, un objectif, une orientation et des conseils de manière efficace constitue une compétence très prisée dans les secteurs privé et public. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la façon dont la trinité C-T-C (comprendre, traduire et convaincre) de l’exposé permet d’améliorer et d’approfondir ses compétences en matière de présentation d’exposés. Les participants réfléchiront à leurs propres expériences et découvriront des pratiques exemplaires qu’ils peuvent adopter dans leur quotidien lorsqu’ils présentent un exposé à des décideurs.
Inscrivez-vous ici: Présenter un exposé efficace : comprendre, traduire et convaincre (EFPC)
Donner l’heure juste aux personnes de pouvoir en présentant les faits, les contextes et les points de vue
« Donner l’heure juste » est une expression évocatrice de longue date, qui, en milieu de travail, guide souvent la façon dont les fonctionnaires, mus par une aspiration à présenter la « vérité », donnent leurs conseils aux personnes de pouvoir. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les notions de « vérité » et de « pouvoir », sur les idées préconçues au sujet du rapport entre ces deux pôles et sur la dynamique qui résulte de ce rapport entre les conseillers (les fonctionnaires) et les décideurs (les élus). Les participants auront l’occasion de réfléchir aux faits, aux contextes, aux points de vue et aux nuances dont ils doivent se servir pour influencer le processus de prise de décision au sein de leur organisation et à l’extérieur de celle-ci.
Inscrivez-vous ici: Donner l’heure juste aux personnes de pouvoir en présentant les faits, les contextes et les points de vue (EFPC)
Nouvelles régionales
Appel d’intérêt pour l’accréditation de formateurs KAIROS à venir!
Les instructeurs de KAIROS Canada offriront une certification officielle KAIROS à 20 fonctionnaires les 10 et 11 septembre 2024 dans les locaux de l’École de la fonction publique du Canada à Ottawa.
Cette formation s’adresse exclusivement aux fonctionnaires régionaux qui souhaitent devenir facilitateurs de l’Exercice des couvertures de KAIROS (IRA140) avec l’École de la fonction publique du Canada dans les régions, à l’extérieur de la Région de la capitale nationale.
Cette formation en personne de deux jours sera donnée en anglais les 10 et 11 septembre 2024, de 8h30 à 16 30, au 111, promenade Sussex, à Ottawa. La présence aux deux journées complètes est obligatoire. La participation virtuelle n’est pas possible.
**Les frais de déplacement à Ottawa sont à la charge de l’organisation de chaque participant : aucun frais de déplacement ne sera remboursé par l’École de la fonction publique du Canada. Vous devez avoir une confirmation que votre ministère d’attache couvrira les frais reliés à votre déplacement avant de remplir le formulaire en ligne.**
Si vous avez un intérêt envers cette opportunité, veuillez cliquer ici pour soumettre votre application d’ici le vendredi 9 août 2024.
Atlantique
Événements « Échanges entre gestionnaires » dans la région de l’Atlantique
Nos prochains événements dans la region de l’Atlantique seront cet automne à St-John’s le 10 septembre et à Charlottetown le 2 octobre 2024.
Ajoutez votre nom à la liste des participants intéressés et nous vous informerons lorsque les détails de l’inscription et le programme de la journée seront disponibles.
Région de la capitale nationale
Événement « Échanges entre gestionnaires » dans la RCN
Préparez-vous à un autre événement que vous ne voudrez pas manquer ! Le prochain événement « Échanges entre gestionnaires » dans la Région de la capitale nationale (RCN) aura à Ottawa le 9 octobre 2024.
Restez à l’affût des détails d’inscription qui seront affichés sur la page de l’événement, ou ajoutez votre nom à la liste des participants intéressés, car l’événement a tendance à se remplir très rapidement !
Ontario
Bienvenue à la nouvelle responsable régionale de la région de l’Ontario de la CNG
Nous sommes ravis d’annoncer l’arrivée d’une nouvelle personne au sein de l’équipe du secrétariat de la CNG : Susan Badame ! Alors que notre communauté continue de prospérer, Susan apportera sa riche expérience pour diriger les initiatives de la CNG dans la région de l’Ontario.
Susan nous rejoint après avoir occupé le poste de conseillère principale en apprentissage au ministère de la Justice du Canada, où elle était responsable du leadership exécutif. Au-delà de ses réalisations professionnelles, Susan aime passer du temps au parc avec son chien et remettre à neuf des meubles.
N’hésitez pas à vous joindre à nous pour accueillir chaleureusement Susan et lui offrir votre soutien. N’hésitez pas à contacter Susan par courriel à l’adresse Susan.Badame@csps-efpc.gc.ca ou sur LinkedIn.
Pour en savoir plus sur les connexions dans votre région, consultez la page Gouvernance de la CNG – Connexions régionales.
Québec et Nunavut
Mammouth II : Peut-on parfois générer son propre stress ?
Avez-vous manqué la conférence « Mammouth II : Peut-on parfois générer son propre stress ? » animée par Dre Raymond, de l’équipe dirigé par Dre Sonia Lupien ? Explorez comment nos schémas de pensées peuvent intensifier notre stress. Dre Raymond met en évidence les effets négatifs de la rumination sur des événements passés et de l’anxiété liée à l’anticipation de situations futures. La conférence propose des méthodes concrètes pour gérer ces sources internes de stress et améliorer la gestion des émotions désagréables au quotidien. Rediffusion en français avec sous-titre anglais (disponible jusqu’au 1 décembre 2024): Lien de rediffusion
Groupe de codéveloppement interministériel
Vous êtes à la recherche d’une activité de développement basée sur la pratique ? Notre groupe de codéveloppement vous offre la possibilité de vous rapprocher de vos pairs, de briser l’isolement et de développer vos compétences en matière de leadership.
Un groupe de codéveloppement est une approche de formation unique où les membres s’aident mutuellement à progresser en partageant des situations réelles. Les participants agissent tour à tour comme des clients, présentant leurs défis, et comme des consultants, offrant des perspectives et posant des questions de fond afin d’approfondir la compréhension et d’améliorer la capacité d’action. Cette méthode favorise un environnement d’apprentissage collaboratif où chacun y trouve son compte.
Pour en savoir plus, visionnez cette courte vidéo :
Pour plus d’informations, consultez le site : Groupe de codéveloppement interministériel
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… Reconnaître l’épuisement professionnel et les mécanismes d’adaptation
Organisée par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique, cette séance visera à informer les gestionnaires sur les principaux indicateurs de l’épuisement professionnel des employés, les stratégies efficaces pour reconnaître et traiter l’épuisement professionnel en milieu de travail, et les mécanismes d’adaptation pratiques pour soutenir et améliorer le bien-être de l’équipe. Ne manquez pas cette occasion.
16 juillet 2024| Virtuel | 14h00 à 15h30 (HM) | S’inscrire ici
Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… Le Programme d’apprentissage mixte
Organisée par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique – Yukon, cette séance visera à informer les gestionnaires sur le Programme d’apprentissage mixte (PAM), une initiative collaborative entre l’Alliance de la Fonction publique du Canada et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, créée pour améliorer les relations de travail et la compréhension mutuelle des rôles du syndicat et de l’employeur grâce à des activités d’apprentissage conjointes sur divers sujets liés au milieu de travail.
13 août 2024| Virtuel | 14h00 à 15h30 (HM) | S’inscrire ici
Colombie-Britannique et le Yukon
Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… Reconnaître l’épuisement professionnel et les mécanismes d’adaptation
Organisée par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique, cette séance visera à informer les gestionnaires sur les principaux indicateurs de l’épuisement professionnel des employés, les stratégies efficaces pour reconnaître et traiter l’épuisement professionnel en milieu de travail, et les mécanismes d’adaptation pratiques pour soutenir et améliorer le bien-être de l’équipe.
16 juillet 2024| Virtuel | 13h00 à 14h30 (HP) | S’inscrire ici
Les Top 3 trucs que les gestionnaires doivent savoir sur… Le Programme d’apprentissage mixte
Organisée par les responsables régionaux de la CNG des Prairies et de la Colombie-Britannique – Yukon, cette séance visera à informer les gestionnaires sur Le Programme d’apprentissage mixte (PAM), une initiative collaborative entre l’Alliance de la Fonction publique du Canada et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, créée pour améliorer les relations de travail et la compréhension mutuelle des rôles du syndicat et de l’employeur grâce à des activités d’apprentissage conjointes sur divers sujets liés au milieu de travail.
13 août 2024| Virtuel | 13h00 à 14h30 (HP) | S’inscrire ici
Événement « Échanges entre gestionnaires » au Yukon
Notre prochain événement au Yukon sera cet automne à Whitehorse les 25 et 26 septembre.
Ajoutez votre nom à la liste des participants intéressés et nous vous informerons lorsque les détails de l’inscription et le programme de la journée seront disponibles.
Contactez-nous pour en savoir plus sur la CNG
et comment nous pouvons aider les gestionnaires
Atlantique | CB-Yukon | Québec-Nunavut
Capital Nationale
Ontario | Prairies-NWT
Email: nmc-cng@csps-efpc.gc.ca
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