Gérer en période de changement
Connectez-vous et apprenez sur la façon de soutenir vos équipes en ces temps de changement avec des présentations engageantes, des activités interactives et des opportunités de discussion avec les réseaux de diversité et d’inclusion et nos organisations partenaires. Nous réfléchirons à l’importance de l’appartenance et à la communauté que nous créons lorsque nous faisons place à la différence, à la curiosité et à l’authenticité.
Profitez de cet évennement tant attendu pour réseauter en personne avec vos collègues de la RCN de divers ministères et organismes et saisissez cette occasion pour prendre part à des conversations pour votre propre développement de carrière.
Date et heure
Mardi le 31 janvier, 2023, de 8h30 à 16h30 HE
Lieu et inscription
Centre Shaw, Salon Gatineau, 55, promenade du Colonel By, Ottawa (CF Rideau Centre)
Langue
Cet événement sera bilingue avec interprétation simultanée.
Agenda
8:30 à 9:00
Inscription / Kiosques / Réseautage
9:00 à 9:25
Mot de bienvenue et introduction des kiosques
9:25 à 9:40
9:40 à 10:00
Activité de réflexion avec vos pairs
Questions pour tables de discussion
- Quels sont les deux principaux défis auxquels vous êtes actuellement confronté en tant que gestionnaire ?
- Quels sont les éléments clés pour lesquels vous aurez besoin de soutien dans les prochains mois ?
- Quelle est la chose la plus significative qu’un leader ait jamais faite pour vous ?
- Quels sont les aspects les plus gratifiants de votre fonction actuelle ?
- Qu’est-ce qui a bien fonctionné pour vous lorsque vous avez essayé de mettre en œuvre des politiques plus inclusives ?
10:00 à 10:20
Pause
10:20 à 11:45
Conférence principale : Favoriser l’intégration, une approche gagnante-gagnante-gagnante
Tova Sherman, PDG de reachAbility™ et conférencière inspirante
11:45 à 12:45
Dîner (non fourni)
12:45 à 14:15
Conférence principale : La dualité du gestionnaire – Leader et suiveur
Hantz Prosper, directeur général, Corporations Canada, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
14:15 à 14:30
Pause
14:30 à 15:55
Séance de mentorat éclair avec des exécutifs
15:55 à 16:20
Séance interactive/activité de réflexion avec vos pairs
Questions pour tables de discussion
- Deux éléments clés que je rapporte dans le milieu de travail après l’événement d’aujourd’hui…
- La journée d’aujourd’hui a été une utilisation précieuse de mon temps parce que…
- Après les séances d’aujourd’hui, je me sens plus confiant en ce qui concerne…
- J’aimerais que les sujets ou activités suivants soient inclus dans un événement futur…
16:20 à 16:30
Conclusion
Biographie des conférenciers (ères)
Tova Sherman
Tova Sherman,
PDG de reachAbility™ et conférencière inspirante
Pendant plus de vingt ans, Tova Sherman a agi comme leader d’opinion et pionnière canadienne dans le domaine des programmes et mesures portant sur la diversité et l’inclusion. Directrice générale primée (reachAbility), conférencière très prisée (TED Talks), porte-parole chevronnée en matière de diversité et d’inclusion, consultante et formatrice dans le domaine de l’inclusion (secteurs public et privé) et bâtisseuse de communautés (cofondatrice du premier festival canadien d’arts et de cinéma mettant en vedette des personnes en situation de handicap), Mme Sherman figure également parmi les leaders canadiennes les plus reconnues dans les domaines de la diversité et de l’inclusion. Mme Sherman agit à titre de marraine régionale de la Semaine nationale de l’accessibilité, en collaboration avec ses homologues nationaux. Par ailleurs, elle apporte une contribution appréciable aux comités nationaux, régionaux et locaux sur les programmes en matière de déficience et d’inclusion. Autrice de l’ouvrage à succès Win, Win, Win!: The 18 Inclusion-isms You Need to Become a Disability Confident Employer, et conférencier très demandé dans toute l’Amérique du Nord, Mme Sherman travaille à son plus récent projet : la plateforme The Accessible Tourist (theaccessibletourist.com), qui est consacrée aux voyages véritablement inclusifs.
Hantz Prosper
Hantz Prosper (il/lui),
directeur général, Corporations Canada, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
Hantz Prosper est directeur général, Corporations Canada à Innovation, Sciences et Développement économique Canada et a occupé plusieurs postes de gestion au cours de ses 19 années au gouvernement. Il est également fier d’avoir cofondé et continue de contribuer au Réseau des exécutifs noirs, qui s’efforce d’éliminer le racisme et les obstacles pour les employés noirs.
Hantz est ingénieur en mécanique avec un MBA et a enseigné à l’Université d’Ottawa des cours sur les compétences en gestion et le leadership. Il est passionné par le développement de leaders et, dans ses temps libres, travaille à rendre public son recueil de poésie écrit depuis plus de 25 ans.
Arun Thangaraj
Arun Thangaraj
Sous-ministre champion, Communauté nationale des gestionnaires et Sous-ministre délégué d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
Arun a été nommé sous-ministre délégué en septembre 2022. Il compte plus de 20 ans d’expérience dans les domaines des technologies de l’information, de la planification des activités, des finances et de la gestion. Avant de se joindre à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, Arun a occupé pendant deux ans le poste de sous-ministre délégué à Transports Canada. Avant de se joindre à notre équipe, Arun a occupé pendant deux ans le poste de sous-ministre délégué à Transports Canada. Avant cela, il a été sous-ministre adjoint et dirigeant principal des finances à Affaires mondiales Canada, où il s’occupait du dossier de la gestion de l’information et des technologies de l’information. En 2011, il a été nommé dirigeant principal des finances adjoint à l’ancienne Agence canadienne de développement international.
Arun a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine en 2013 pour souligner son apport à la fonction publique et à sa collectivité. Il a siégé à divers conseils d’administration, notamment le Comité des finances et des opérations du Fonds mondial, et il est membre du Comité consultatif sur la pension de la fonction publique. Il est également chargé de cours à temps partiel à l’École d’administration publique de l’Université de Carleton où il enseigne dans le domaine de la gestion depuis de nombreuses années. En outre, Arun est un comptable professionnel agréé et est titulaire d’une maîtrise ès arts en administration publique de l’Université de Carleton, d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa, ainsi que d’un baccalauréat spécialisé en sciences politiques de l’Université de Toronto.
Mentors exécutifs
En savoir plus sur les mentors exécutifs invités
*Nouveau : Guide pratique pour les aspirants cadres supérieurs
La Communauté nationale des gestionnaires (CNG) a travaillé conjointement avec l’Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada (APEX) à la création de ce guide pour les leaders de demain. L’idée de rejoindre les rangs des cadres supérieurs peut sembler intimidante et accablante. Toutefois, soyez assuré que le statut de cadre supérieur offre de nombreuses occasions et expériences enrichissantes et épanouissantes. Voici un outil qui puisse vous aider dans vos réflexions.
Kiosques
Programme d’accessibilité, d’adaptation et de technologie informatique adaptée (AATIA)
Ambassadeurs du réseau anti-racisme (ARAR)
Association professionnelle des cadres supérieurs de la Fonction publique du Canada
Centre d’expertise pour la santé mentale en milieu de travail, SCT
Centre sur la diversité et l’inclusion
École de la fonction publique du Canada : Éléments essentiels du leadership, Compétences transférables
École de la fonction publique du Canada Apprentissage sur les réalités autochtones
Agents libres du Canada
Flex GC
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux
Programme d’apprentissage mixte (PAM)
Cercle du savoir pour l’inclusion des Autochtones (CSIA)
Commission de la fonction publique du Canada
Réseau de la fierté du service public
Commissariat aux langues officielles
Bureau de l’accessibilité du service public
Bureau du Conseil privé : Renouvellement de la fonction publique
Le Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail, ISDE