Échanges entre gestionnaires 2023 – Montréal

En mai 2023, Camille a été nommée directrice exécutive de la Communauté nationale des gestionnaires (CNG), où elle fera valoir les besoins et les intérêts des gestionnaires fédéraux auprès de la haute gestion de la fonction publique. Avant cela, Camille était directrice adjointe de l’équipe d’Apprentissage et de développement de produits au sein de la Direction des milieux de travail respectueux et inclusifs de l’École de la fonction publique du Canada. Elle travaille à l’École depuis 2018, ayant occupé divers postes opérationnels, dans l’équipe de la gestion de curriculum au sein du bureau du registraire, ainsi que des postes plus stratégiques, en tant que cheffe de cabinet de la vice-présidente de la Direction générale des opérations du secteur public et de l’inclusion.

Camille a rejoint la fonction publique fédérale en 2008, après avoir travaillé au ministère du Patrimoine canadien et à la Commission de la capitale nationale, où elle a occupé plusieurs postes de gestion et de gestion de projet. Camille détient un baccalauréat en psychologie et d’une certification professionnelle en gestion des ressources humaines et réside dans la région de la capitale nationale.

Danièle Sauvageau a participé à six Jeux olympiques, à titre d’entraîneure de hockey féminin, directrice générale et consultante en entraînement. Elle a joué un rôle clé dans les victoires de son équipe lors de sept championnats du monde consécutifs et dans la médaille d’argent remportée aux Jeux olympiques de Nagano. Grâce à son dévouement, son implication dans le développement de son sport et son palmarès gagnant, elle est devenue la gourou incontestée du hockey féminin au Canada. Sa passion, son instinct et son leadership ont joué un rôle déterminant dans la victoire historique de l’équipe canadienne de hockey féminin aux Jeux olympiques d’hiver de 2002 à Salt Lake City. En tant que directrice générale et entraîneure, elle a transformé la peur de perdre en un désir absolu de victoire, un revirement radical qui a permis à ses joueuses de réaliser leur rêve olympique.

Depuis 24 ans, Sauvageau a servi au sein de la GRC et du service de police de Montréal, y compris la division des stupéfiants. Elle travaille actuellement comme conseillère au département de développement stratégique. Après avoir complété un diplôme en travail social, Sauvageau est diplômé de l’académie de la GRC. Elle a obtenu un certificat de maîtrise en coaching du Programme national de certification des entraîneurs et un certificat en gestion de l’École des Hautes Études Commerciales. Ses présentations fournissent des informations pratiques sur le leadership, le travail d’équipe, la culture du lieu de travail, la gestion du changement, la lutte contre l’adversité, la santé mentale, la résilience, le bonheur, la croissance de l’état d’esprit, la gestion du stress, la santé et le bien-être, la prévention de l’épuisement professionnel, la gestion des talents, la responsabilité, la productivité, l’engagement des employés et réalisation de l’objectif.

Loïc Berthout, LLM, MBA, est un praticien de la gestion informelle des conflits, médiateur accrédité (IAMC), formé en Prévention et Règlements des Différends (Université de Sherbrooke, Canada), en gestion des organisations (Sheffield University, UK.), leadership (École Spéciale Militaire de Saint-Cyr, France), et en négociation (Harvard Law School, USA).

Loïc a une solide expérience internationale en création et gestion de partenariats, en planification stratégique, coaching et en médiation/conciliation. Son expertise réside dans la génération de la confiance mutuelle et en intervention de groupe.

Leader authentique, engagée, axée sur les gens et qui adore croquer à fond dans la vie.

Triathlète amateur, clown à ses heures et mère de deux jeunes femmes, Marie-Josée Cayer cumule plus de 27 ans d’expérience dans la fonction publique fédérale notamment dans le domaine des ressources humaines ainsi que l’administration de programmes. Marie-Josée s’est jointe à la fonction publique fédérale en 1996 comme stagiaire en gestion. Au cours de sa carrière, elle a géré plusieurs programmes opérationnels ainsi que de grands projets de transformation organisationnelle au sein de divers ministères. Marie-Josée est détentrice d’un baccalauréat en sciences politique et d’une maîtrise en administration publique. Elle occupe des fonctions de direction depuis 2016.

Leader d’expérience employé et culture organisationnelle 

(bienveillance, collaboration, respect et considération de tous et chacun au service d’une mission)

DESS en prévention et règlement des différends. Baccalauréat en relation industrielle

Plus de 25 ans d’expérience, dont 15 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux

Conférencière invitée CIEMM (comité inter-entreprise Montréal métropolitain) 

Conférencière invitée : prévention et règlement des différends Université de Sherbrooke

Experte stratégique comité national de rédaction de la politique de prévention de la civilité et harcèlement.

Collaboratrice expert-conseil Programme national et régional de relève des cadres. Leader du programme Distinction
Publications CVPAC- projet amélioration continue RSSS

Doctorat en psychologie des organisations

PMI-Gestion de projets

Baccalauréat en psychologie

Entrepreneure pendant près de 10 ans

15 ans d’expérience en gestion/coaching/acquisition et fusion d’entreprises/développement organisationnel

2 ans au CISSSME- Conseillère-cadre en santé organisationnelle

Mentor pour le réseau des Femmes d’affaires du Québec depuis 5 ans

Conférencière honorifique sujet : promotion de pratiques éthiques dans la culture organisationnelle dans les milieux de santé et services sociaux – Institut de recherches cliniques de Montréal (affiliée UdeM)

Conférencière invitée par Jacques Forest – UQAM programme de doctorat en psychologie

Collaboratrices et co-chercheur dans des projets de recherches portant sur la compassion managériale, la fraude organisationnelle, la diversité culturelle, les stratégies de transfert des apprentissages intergénérationnels, intelligence émotionnelle et la posture exécutive.

Publications a des congrès internationaux

Chargée de cours pendant 5 ans au niveau du doctorat, baccalauréat et collégial