Échanges entre gestionnaires 2023 – Ottawa (RCN)

En mai 2023, Camille a été nommée directrice exécutive de la Communauté nationale des gestionnaires (CNG), où elle fera valoir les besoins et les intérêts des gestionnaires fédéraux auprès de la haute gestion de la fonction publique. Avant cela, Camille était directrice adjointe de l’équipe d’Apprentissage et de développement de produits au sein de la Direction des milieux de travail respectueux et inclusifs de l’École de la fonction publique du Canada. Elle travaille à l’École depuis 2018, ayant occupé divers postes opérationnels, dans l’équipe de la gestion de curriculum au sein du bureau du registraire, ainsi que des postes plus stratégiques, en tant que cheffe de cabinet de la vice-présidente de la Direction générale des opérations du secteur public et de l’inclusion.

Camille a rejoint la fonction publique fédérale en 2008, après avoir travaillé au ministère du Patrimoine canadien et à la Commission de la capitale nationale, où elle a occupé plusieurs postes de gestion et de gestion de projet. Camille détient un baccalauréat en psychologie et d’une certification professionnelle en gestion des ressources humaines et réside dans la région de la capitale nationale.

Julie Wills a récemment rejoint la Communauté nationale des gerstionnaires en tant que Dirigeante régionale pour la Région de la capitale nationale (RCN). L’organisation d’origine de Julie est Justice Canada, où elle a occupé divers rôles de gestion et de supervision dans le domaine de l’apprentissage et du développement professionnel. Parmi ses expériences professionnelles transformatrices, elle a été la personne-ressource du Comité consultatif sur les peuples autochtones du ministère de la Justice et a géré le Programme national de mentorat. Elle est coach certifiée EQ-i 2.0 et est en train d’obtenir sa certification de l’International Coaching Federation par l’intermédiaire de l’Adler Graduate Professional School. Elle se passionne pour la représentation, la communication et le coaching au service des gestionnaires de l’ensemble du gouvernement fédéral.

Barbara a travaillé dans le domaine de l’andragogie pendant près de 30 ans. Elle est très passionnée par le coaching, facilite et conseille les cercles de coaching par les pairs et est Coach Integral™ Certifié depuis juillet 2022. La majeure partie de sa carrière au sein du gouvernement fédéral s’est déroulée au MDN, mais elle a passé les deux dernières années à la CNG en tant que Dirigeante régionale de la région de l’Atlantique.  Barbara est titulaire d’une maîtrise en éducation des adultes de l’université Mount Saint Vincent en Nouvelle-Écosse.

Jason Bett est un fonctionnaire expérimenté, un bâtisseur de communautés et un communicateur ayant une carrière qui s’étend sur plus de vingt ans. Il a occupé des postes de direction dans la fonction publique fédérale, conseillant divers ministres et hauts fonctionnaires au sein de diverses organisations fédérales.

Jason est un défenseur passionné d’un lieu de travail sûr et inclusif, et il est en première ligne pour promouvoir un changement culturel au sein de la fonction publique fédérale. Sa mission est de créer un environnement où les individus peuvent s’épanouir et être authentiques, ayant ainsi un impact positif réel.

Il est actuellement conseiller principal invité en matière d’inclusion des communautés 2ELGBTQIA à l’École de la fonction publique du Canada, tout en continuant à diriger le Réseau de la Fierté à la fonction publique.

Jason est diplômé de l’Université d’Ottawa et a reçu un prix d’excellence de l’Association professionnelle des cadres de la fonction publique du Canada (APEX) en 2020.

Email: Jason.bett@csps-efpc.gc.ca
LinkedIn : Jason Bett

Riri Shen est première conseillère législative du Canada et sous-ministre adjointe déléguée du Secteur du droit public et des services législatifs au ministère de la Justice. À ce titre, elle supervise la prestation de services législatifs, notamment la rédaction de projets de loi, d’arrêtés et de règlements pour le gouvernement du Canada. Elle est également la Championne du ministère de la Justice pour les personnes racisées.

De 2017 à 2019, Riri était directrice des opérations pour les Institutions démocratiques, un poste qui relève du Secrétariat à la gouvernance du Bureau du Conseil privé où elle a dirigé une équipe qui fournissait une gamme complète de services à la ministre des Institutions démocratiques. Auparavant, Riri était directrice de la Section de la réglementation de Transports Canada au ministère de la Justice, après avoir été directrice de la Section de la réglementation de la Défense nationale.

Riri a obtenu un diplôme de premier cycle de l’Amherst Collège du Massachusetts, suivi d’un baccalauréat en common law de la Faculté de droit à l’Université d’Ottawa. Elle est mère de trois enfants adultes, aime la lecture, les films et la musique et est membre de la chorale communautaire Big Soul Project.

Robert a commencé sa carrière dans la fonction publique fédérale en tant qu’étudiant à l’Agence Parcs Canada en 1992 en tant qu’interprète historique à Québec, tout en préparant sa maîtrise à l’Université Laval et en travaillant pour la radio et la télévision de la CBC en tant que journaliste et critique de cinéma de 1991 à 1998.

En 2001, Robert s’est joint au bureau national de l’Agence où il a assumé le rôle de gestionnaire de l’équipe du contenu Web, puis celui de gestionnaire des communications sur les programmes et les services. En 2006, il rejoint le bureau du directeur général de l’Agence en tant que conseiller principal en matière de programmes et, après une période de neuf mois en tant que chef de cabinet du directeur général, il entre dans le monde des ressources humaines et occupe depuis divers postes de direction : directeur du leadership et de l’apprentissage, directeur du recrutement et de la rétention, et directeur de la gestion des effectifs et du leadership. En 2015, après 23 ans passés à Parcs Canada, Robert passe au ministère de la Justice, où il travaille comme directeur de la planification, des programmes et des systèmes de ressources humaines, puis comme directeur principal de l’acquisition et du développement des talents.

Après sept années passées au ministère de la Justice, Robert a récemment rejoint l’une des organisations du portefeuille de Sécurité publique Canada en tant que directeur général du recrutement, de la dotation en personnel et de la gestion des talents.