2022 Journée d’apprentissage de la CNG à Winnipeg

Brandi Wright est la praticienne principale de gestion de conflits par intérim de l’organisation de Solutions et services en matière de conflits aux ministère de la défense nationale.  Elle a plus de 26 ans d’expérience ainsi d’application des modes alternatif de résolutions, dont 13 ans au ministère de la défense nationale. Son expérience inclus les démarches réparatrices.  Elle est titulaire d’un baccalauréat en travail social de l’Université du Manitoba et d’un certificat en médiation des services de médiation.  Elle a passé de nombreuses années dans ce domaine et continue d’être passionné et a développé son expertise des conflits milieu de travail.

Carolyn Laude, a contribué à un large éventail de dossiers complexes liés à des politiques et à des programmes dans le domaine des affaires autochtones pour les secteurs des Premières Nations, des organismes de bienfaisance, de l’enseignement postsecondaire et du gouvernement. Au cours des dernières années, elle a travaillé sur des dossiers liés à l’industrie pétrolière et gazière des Premières Nations et s’est penchée sur des sujets comme la lutte contre le racisme, la compétence en matière de réconciliation et l’innovation autochtone, ainsi que les préjugés conscients et inconscients dans le milieu de travail dans un contexte de diversité et d’inclusion. À l’heure actuelle, elle termine un doctorat en études juridiques à l’Université Carleton.  

Dans le cadre de son examen de synthèse, Carolyn a examiné l’affaire de la Nation Tsilhqot’in afin de comprendre de quelle façon les méthodes de réconciliation coloniales tiennent compte ou font des droits inhérents des peuples autochtones et des ordonnances sociojuridiques sur les terres autochtones. Elle a aussi étudié la façon dont les Autochtones, les universitaires, les commentateurs de politique, les tribunaux et les fonctionnaires comprennent et visent la réconciliation.   

Dans le cadre de ses travaux de doctorat, Carolyn essaye de déterminer si le projet de la Loi concernant la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones permet ou non de protéger les droits inhérents des peuples autochtones et leur terre relativement à l’extraction des ressources en vertu de la législation, des politiques et des pratiques.  Carolyn cherche à savoir si la tension entre les modes de vie autochtone et pionnier peuvent être résolue. Elle envisage offrir une alternative décoloniale à la libéralisation des droits inhérents autochtones. Une méthode autochtone qui crée des espaces et des relations éthiques entre les pionniers et les autochtones pour défendre les droits, les façons de savoir et d’être, l’égalité, et la dignité humaine des autochtones tout en luttant contre le racisme systémique.  

On lui demande fréquemment à prendre part à plusieurs exposés et d’offrir des formations au personnel de divers ministères fédéraux (p. ex. Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, Services aux Autochtones Canada, Pêches et Océans, Immigration et Citoyenneté, Bureau du Conseil privé, Emploi et Développement social Canada, et Ressources naturelles Canada, etc.) sur divers sujets, comme :
•l’établissement d’une compréhension commune de la réconciliation et l’innovation d’une voie commune vers l’avenir;
•le soutien de la diversité inclusive dans le milieu de travail et le renforcement de la sécurité culturelle grâce aux compétences en leadership;
•le racisme systémique;
•la sécurité culturelle et l’identité autochtone.
•les espaces courageux et sécuritaires.
•l’inclusion autochtone.

Carolyn est titulaire d’une maîtrise en études juridiques ainsi qu’elle tient un baccalauréat des arts avec spécialisation en science politique et une concentration en études canadiennes. Elle peut aussi fournir une expertise en matière de réconciliation, en plus elle enseigne un cours au niveau universitaire sur l’identité autochtone dans un contexte urbain.