Créer ensemble un avenir inclusif : Diriger dans la diversité
La Communauté nationale des gestionnaires (CNG) est ravie d’annoncer un événement à venir qui promet d’être une expérience inoubliable, et nous voulons que vous en fassiez partie!
Date et heure
Mercredi le 24 avril 2024, de 8h30 à 15h30 HM
Veuillez noter: Cet événement sera en personne.
Lieu et inscription
Musée Canadien pour les droits de la personne,
Salle de classe MTS ABC
85 chemin Israel Asper Way, Winnipeg, MB
Agenda
8h30 à 9h00
Inscription / Réseautage
Café
9h00 à 11h00
Conférencier principal – Sean Stiff,
Gestionnaire, Programme de navigateurs de carrières pour Autochtones, Transports Canada
11h00 à 12h00
« Notre parcours en lien avec l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion (EEDI) » – Nelson Ramos et Dustin Davison, Comité consultatif des gestionnaires du Centre fiscal de Winnipeg (CFW) et Comité de EEDI du CFW
12h00 à 13h30
Dîner (non inclus) / Réseautage/ Kiosques
13h30 à 14h30
Présentation virtuelle de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation (Q&R via Slido) – Christopher Lebrun, Directeur principal, Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor
14h30 à 15h30
Panel sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation
Panélistes : Christen Roos, Anciens Combattants Canada, et Christine Lodge, Transports Canada
15h30 à 16h00
Activité Fermeture de la Diversity et Inclusion
16h00 à 17h30
Soirée Sociale du RFL-CNG (même lieu!) – Rejoignez-nous pour passer une soirée avec vos collègues fonctionnaires de divers ministères et organismes fédéraux basés au Manitoba. Profitez de cette occasion pour rencontrer d’autres professionnels de la fonction publique fédérale, en apprendre davantage sur eux et avoir un aperçu de leur travail respectif.
Langue
Cet événement se déroulera en anglais. À noter que le service de traduction simultanée ne sera pas disponible. Les participants pourront soumettre leurs questions dans la langue de leur choix et un modérateur aidera avec la traduction.
Les facilitateurs (trices) et invités (es)
Nelson Ramos
Nelson a commencé sa carrière à l’Agence du revenu du Canada en 2016 en tant que commis SP-02 et est maintenant chef d’équipe dans le secteur des non-déclarants au Centre fiscal de Winnipeg (CFW). Il a été invité à se joindre au Comité de l’équité en matière d’emploi, de la diversité et de l’inclusion (EDI) du CFW, où il a eu l’occasion de faire progresser les initiatives du Comité en tant que responsable 2ELGBTQI+. Sa passion pour tout ce qui touche à l’EDI l’a conduit à son rôle actuel de coprésident du comité EDI du CFW. Nelson est fier de s’identifier en tant que gai philippin, mais cela n’a pas toujours été le cas. Bien qu’il soit né à Winnipeg, où la plus grandes majorité de Philippins se trouvent de toutes les villes du Canada, il lui a fallu un certain temps pour accepter son héritage. D’ailleurs, il lui a fallu 25 ans pour se révélé gai. Lorsque Nelson s’est enfin révélé, il a rencontré son partenaire, Brad, de la manière la plus manitobaine qui soit : à un ‘’wedding social’’. Ils aiment rénover leur maison et parcourir le monde ensemble pour déguster la bouffe, la musique et la culture de chaque pays qu’ils visitent. Leur seule hésitation lorsqu’il s’agit de voyager est de laisser leurs dalmatien, Luca.
Dustin Davison
Dustin a commencé sa carrière à l’Agence du revenu du Canada (ARC) en 2017. Il est actuellement chef d’équipe pour le contrôle de la vérification et de la validation au Centre fiscal de Winnipeg, ainsi qu’ambassadeur et facilitateur actif de l’Espace positif. En 2023, il est devenu coprésident du Réseau de la fierté à l’ARC, mettant à profit la vaste expérience qu’il a acquise en tant que coordonnateur régional de la région de l’Ouest pour l’initiative des espaces positifs.
Tout au long de sa vie, Dustin a lutté, personnellement ou par l’intermédiaire d’un proche, contre l’anxiété et la dépression. Cela lui a appris à toujours rechercher la positivité dans n’importe quelle situation, mais l’a également encouragé à utiliser sa voix pour ceux qui ne se sentent pas à l’aise ou ne sont pas capables d’utiliser la leur.
Dustin vit à Winnipeg avec son partenaire Nicolas. Originaire de Montréal, Nicolas motive fortement Dustin à poursuivre ses études de français. Ils ont récemment adopté un chien, Tanjiro, qui est un mélange de terrier et qui est un bébête à câlins. Lorsqu’il en a le temps, Dustin aime jouer, en solo ou avec des amis ; il aime jouer en analogique ou en numérique et préfère généralement les jeux de rôle.
Brian Ellis
Brian Ellis est un consultant presque à la retraite qui fournit un large éventail de services en matière de relations professionnelles et de relations avec les employés, notamment des enquêtes, des négociations, des arbitrages, des services de développement des employés et des services de conciliation/médiation. Avant de prendre sa retraite en 2022, il a été sous-ministre adjoint des relations du travail pour la province du Manitoba, directeur des services de négociation pour la province du Manitoba et responsable de la conciliation et de la médiation, également pour la province. Il a commencé sa carrière dans le domaine des relations du travail en 1992, lorsqu’il a accepté un poste de représentant national au sein du Syndicat canadien de la fonction publique, où il a travaillé dans divers secteurs jusqu’à sa « première retraite » en 2014.
Ressources
- Guide de poche à l’intention des gestionnaires (PDF) / Disponible format Word
- Obligation de prendre des mesures d’adaptation (PPT)
- Présentations du programme de navigateur de carrière autochtone et de la reconnaissance territoriale (PDF) (Anglais seulement)
Vos commentaires sont importants pour nous.
Veuillez remplir ce questionnaire de rétroaction après l’événement. Merci!
Pour plus d’informations sur les activités de la CNG dans les Prairies et Territoires du Nord-Ouest, contactez votre dirigeante régionale : kristine.johnston@csps-efpc.gc.ca
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